European Outlet Retail General Manager

Michael Kors; Parndorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte bei Michael Kors &/

Mitarbeiterrabatte bei Jimmy Choo

Bekleidungszuschuss

Employee Wellbeing Programme

Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Exklusive Employee Sales

Urlaub und Freizeitangebote

Zusammenfassung

Michael Kors sucht eine General Managerin bzw. einen General Manager für den Outlet-Bereich in Österreich. Sie leiten ein großes Store-Team, entwickeln Talente und verantworten Umsatz, Kundenerlebnis und operative Exzellenz in einem dynamischen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören strategische Planung, Budgeteinhaltung, Entwicklung von Omnichannel-Strategien und enge Zusammenarbeit mit HR zur Talententwicklung. Eine starke Markenführung und unternehmerischer Spirit sind gewünscht.

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung in der Führung von umsatzstarken Stores und großen Teams im Einzelhandel.
• Ergebnisorientierung sowie Freude daran, Ziele und KPIs zu übertreffen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine proaktive und flexible Arbeitsweise.
• Unternehmerisches Denken und eine kreative Herangehensweise.

Aufgaben

• Sie fördern, entwickeln und motivieren Ihr Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen.
• Sie rekrutieren, entwickeln und binden Talente durch gezielte Nachfolgeplanung und starke Leadership-Kompetenzen.
• Sie schulen Führungskräfte und Teams, um operative Exzellenz sicherzustellen und Budgets einzuhalten.
• Sie entwickeln und setzen strategische Geschäftspläne um und steigern den Umsatz in Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Partnern.
• Sie analysieren Kennzahlen und entwickeln Strategien zur Erreichung von Produktivitäts- und Umsatzzielen.
• Sie verantworten effiziente Tagesabläufe und operative Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Strategische Planung

Omnichannel-Verkauf

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Michael Kors sucht eine General Managerin bzw. einen General Manager für den Outlet-Bereich in Österreich. Sie leiten ein großes Store-Team, entwickeln Talente und verantworten Umsatz, Kundenerlebnis und operative Exzellenz in einem dynamischen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören strategische Planung, Budgeteinhaltung, Entwicklung von Omnichannel-Strategien und enge Zusammenarbeit mit HR zur Talententwicklung. Eine starke Markenführung und unternehmerischer Spirit sind gewünscht.