Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Michael Kors; Himmelreich; Vor Ort; EUR 38.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und

Jimmy Choo

Zusammenfassung

Michael Kors sucht eine/n Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet-Store in Salzburg. Sie unterstützen die Store-Leitung, sorgen für ein exzellentes Kundenerlebnis und entwickeln das Team zu Bestleistungen.

Sie verfügen über fundierte Verkaufs- und Führungserfahrung im Retail, arbeiten ziel- und kennzahlenorientiert, bringen Hands-on-Mentalität mit und fördern Weiterbildung. Englischkenntnisse sind von Vorteil; Mitarbeiterrabatt und attraktive Zusatzleistungen gehören zum

Qualifikationen

• Fundierte Verkaufs- und Führungserfahrung im Retail.
• Ziel- und Kennzahlenorientierung.
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent.

Aufgaben

• Verantwortung für Store-Performance und außergewöhnliches Kundenerlebnis.
• Unterstützung der Store-Leitung in täglichen Geschäfts- und Betriebsabläufen.
• Führung, Coaching und Inspiration des Teams; Vorbildfunktion.
• Ausbau von Kundenbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und Erlebnisse mit Omni-Channel-Tools.

Kenntnisse

Verkaufsführung

Zielorientierung

Kennzahlenorientierung

Jobbeschreibung

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!—Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!—Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.Assistant Store Manager (m/w/d) - Outlet SalzburgKurzprofilAls Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit unterstützt du die Leitung unseres Stores, sorgst für ein exzellentes Kundenerlebnis und entwickelst dein Team zu Bestleistungen. Du bringst Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Leidenschaft für Fashion-Retail mit.Das bewegst duDu verantwortest die Performance im Store und gewährleistest ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.Du unterstützt den Store Manager in den täglichen Geschäfts- und Betriebsabläufen – effizient und strukturiert.Du führst, coachst und inspirierst dein Team, gehst als Vorbild voran und förderst kontinuierliche Weiterbildung.Du baust Kundenbeziehungen aus – durch kreatives Denken, aktives Kundenbuch-Management und einprägsame Erlebnisse.Du nutzt alle verfügbaren Omni-Channel-Tools und -Technologien, um die Verkaufszahlen zu steigern.Das bringst du mitFundierte Verkaufs- und Führungserfahrung im Retail-Umfeld; du arbeitest ziel- und Kennzahlen-orientiert.Ausgeprägte Lösungsorientierung, Proaktivität und Flexibilität – auch in dynamischen Situationen.Unternehmerisches, kreatives Denken sowie starkes Interesse an Mode und Markttrends.Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; Englischkenntnisse von Vorteil.Unser AngebotWettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen.Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo.ArbeitskleidungEin Programm für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.30 Urlaubstage pro Jahr—The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [e-mail] compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.Compensation Range:38,000.00 - 59,500.00 EUR