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Die KAGes sucht diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen für den Spezialbereich Endoskopie am Standort West des LKH Graz II. Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit moderner endoskopischer Technik und betreuen Patientinnen vor, während und nach diagnostischen Eingriffen.
Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche; Rufbereitschaft an Wochenenden ist vorgesehen. Erwartet werden GuKG-Diplom oder BScN, idealerweise Endoskopie-Weiterbildung sowie Grundkurs Sedierung/Notfallmanagement.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach, Hörgas und Voitsberg umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Sie möchten als diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*innen im Teamwork auf einer Ambulanz mit Schwerpunkt Endoskopie arbeiten? Sie scheuen sich nicht vor neuen Herausforderungen und sind gewillt in einem interdisziplinären Team mit großer gegenseitiger Wertschätzung mitzuwirken?
Dann würden wir uns freuen Sie näher kennen zu lernen!
Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort West zum sofortigen Eintritt eine*n für den Spezialbereich Endoskopie.
In der Endoskopieeinheit des LKH Graz II – Standort West bieten wir das gesamte Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Magen-Darm-Endoskopie auf höchstem medizinischem Niveau an. Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen und diplomierten Pflegefachkräften arbeitet mit modernster endoskopischer Technik, um eine sichere, schonende und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Patient*innen im Mittelpunkt.
Wir Sind Uns Als Gesundheitsunternehmen Unserer Vorbildwirkung Und Unserer Verantwortung Sehr Bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit Sind Folgende Immunitäten Voraussetzung
finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
eLearning Programme
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Einschulung mit professioneller Begleitung
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Teilzeit 20-30h/Woche
Ab sofort , laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Ihr Arbeitgeber
Pflegedirektion LKH Graz II
+43 (316) 2191 2221
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess