Digital Transformation Trainee - Corporate Banking

Raiffeisen Oberösterreich

Linz

On-site

EUR 43,000 - 52,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsmöglichkeiten
Stanford Online Zertifizierung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office-Möglichkeit
Gesundheitsmanagement
Kinderbetreuung
Kulturangebote
Mitarbeiterrabatte
Restaurant

Job summary

Raiffeisen Oberösterreich in Linz sucht einen motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkundenbetreuung. 18 Monate Digital Transformation Training ermöglichen praxisnahes Lernen mit Mentor:innen und Jobrotationen.

Sie vertiefen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, arbeiten eng mit Beratern zusammen und entwickeln sich zur Ansprechperson für Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle warten.

Qualifications

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Finance-Schwerpunkt.
  • Interesse am Corporate Banking.
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bilanz, Finanzierung, Rechnungswesen).
  • Kommunikationsstärke, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist.

Responsibilities

  • Unterstützung unserer Kundenberater:innen bei der Betreuung und Begleitung von Firmenkund:innen.
  • Vorbereitung und Begleitung der Kundenterminen.
  • Mitwirkung an der Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen.
  • Kennenlernen von Kreditprozessen und Finanzierungsstrukturen im Firmenkundengeschäft.

Skills

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Teamgeist
Lernbereitschaft

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Finance-Schwerpunkt

Job description

Raiffeisen Oberösterreich in Linz sucht einen motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkundenbetreuung. 18 Monate Digital Transformation Training ermöglichen praxisnahes Lernen mit Mentor:innen und Jobrotationen.

Sie vertiefen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, arbeiten eng mit Beratern zusammen und entwickeln sich zur Ansprechperson für Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle warten.

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