Als innovatives Familienunternehmen und einer der Weltmarktführer gestalten wir die Zukunft des Wohnens - mit rund 2.300 Mitarbeiter/innen an 20 Standorten weltweit. Unsere Fenster- und Türbeschläge sowie innovativen System- und Sicherheitslösungen machen Haushalte energieeffizienter, sicherer und komfortabler. Und das bereits seit 1947.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken Sie unsere Abteilung Competence & Technology Testcenter im Headquarter Salzburg als
Competence & Technology Testcenter Engineer (m/w/d)
Für unseren Prüfbereich in Salzburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Competence & Technology Testcenter Engineer (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie anhand von Testaufträgen die Durchführung von Kunden-, Qualifikationsund Konformitätsprüfungen für unsere Produkthauptgruppen und dokumentieren die Ergebnisse nachvollziehbar. Darüber hinaus prüfen Sie unsere digitalen Beschläge und Systeme und verbinden dabei mechanische Prüfkompetenz mit elektrotechnischem Know-how.
Competence & Technology Testcenter Engineer (m/w/d)
Vollzeit | ab sofort
Das tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei
- Vorbereiten, durchführen und dokumentieren von internen und externen Testaufträgen sowie von Kunden-, Qualifikations- und Konformitätsprüfungen
- Rüsten, justieren, bedienen und überwachen von Prüfständen sowie Organisieren der benötigten Prüfelemente und Beschlagskomponenten
- Durchführen von Funktions-, Dauerfunktions- sowie statischen Zug- und Druckprüfungen gemäß Normen, Richtlinien und internen Vorgaben
- Prüfen digitaler Beschläge und Systeme einschließlich Aufbau, Anschluss und Funktionskontrolle elektrischer und elektronischer Komponenten sowie Schnittstellen
- Erstellen aussagekräftiger Testberichte, Bild- und Videodokumentationen sowie Vermessungsprotokolle und Beurteilen der Ergebnisse
- Mitwirken bei der Prüfmittelüberwachung, Produktaudits sowie bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit Auftraggebern und Fachbereichen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielweise HTL oder Lehre mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den Bereichen Holztechnik, Fensterbau oder Metallverarbeitung
- Elektrotechnisches Grundverständnis sowie praktische Erfahrung im Prüfen digitaler Beschläge, elektrischer und elektronischer Komponenten sowie vernetzter Systeme
- Einschlägige Berufserfahrung; Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Methodenkompetenz sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Professionelles Onboarding gefolgt von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Interessante Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere E-Learning-Plattform MACOversity
- Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus „Mensch"
- Kurze Entscheidungswege
- Frische Küche im MACO-Restaurant, Firmenparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiterevents usw.
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Regelung
- Großzügige Regelung zum Zeitausgleich sowie Sabbatical-Möglichkeit
Gehalt
Das Mindestbruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Position EUR 42.137,20. Selbstverständlich erfolgt eine attraktive, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 42.137,20 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Salzburg (Stadt)
Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: MACO-Gruppe
Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Salzburg, Trieben, Mauterndorf
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
- Holztechnik
- Fensterbau
- Metallverarbeitung
- Qualitätsmanagement
- Methodenkompetenz
- SAP-Anwenderkenntnisse
Erforderliche Sprachen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
Interessante Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere E-Learning-Plattform MACOversity
- Kantine
Frische Küche im MACO-Restaurant
- Parkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen
- Team-Events
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Großzügige Regelung zum Zeitausgleich sowie Sabbatical-Möglichkeit
- Home Office
Home-Office-Regelung
Ansprechperson
Thomas Breyer
Abteilungsleitung Human Resources Trieben