Communications Manager:in Sponsoring & Partnerships

voestalpine; Linz; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einkaufsvergünstigungen

Gesundheitsangebote

jährliche Erfolgsprämie

Job summary

voestalpine sucht im Bereich Group Communications eine erfahrene Fachkraft für Sponsoring & Partner:innenmanagement in Linz. Sie betreuen bestehende Partnerschaften, entwickeln Kommunikations- und Aktivierungskonzepte und koordinieren Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Sponsoringaktivierungen, die Abstimmung mit Partner:innen, Agenturen und externen Dienstleistern sowie die Organisation von Events und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit mind. 3 Jahren Erfahrung im Sponsoring oder in Kommunikation/Marketing.
• Expertise in Live-Kommunikation und Markenauftritt.
• Sehr gute Projektmanagementkenntnisse.
• Serviceorientierung und Beratungskompetenz gegenüber internen Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (bis zu 30%).

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Sponsoringpartnerschaften.
• Koordination und laufende Abstimmung mit Sponsoringpartner:innen, Agenturen und externen Dienstleister:innen.
• Bearbeitung und Bewertung eingehender Sponsoringanfragen.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Aktivierungskonzepten in Bereichen Sport, Musik, Kultur und weiteren Themenfeldern.
• Übersetzung von Sponsoringrechten in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen und Markenerlebnisse.
• Sicherstellung eines konsistenten und markenkonformen Auftritts.
• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Sponsoringaktivierungen.
• Steuerung der Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung vor Ort.
• Organisation von Hospitality-, Gäste- und Mitarbeiter:innen-Aktivierungen.

Job description

Ihre Aufgaben

Sponsoring & Partner:innenmanagement

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Sponsoringpartnerschaften
• Koordination und laufende Abstimmung mit Sponsoringpartner:innen, Agenturen und externen Dienstleister:innen
• Bearbeitung und Bewertung eingehender Sponsoringanfragen

Aktivierung & Kommunikation

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Aktivierungskonzepten in den Bereichen Sport, Musik, Kultur und weiteren relevanten Themenfeldern
• Übersetzung von Sponsoringrechten in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen und Markenerlebnisse
• Sicherstellung eines konsistenten und markenkonformen Auftritts

Events & Projektmanagement

• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Sponsoringaktivierungen
• Steuerung der Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung vor Ort
• Organisation von Hospitality-, Gäste- und Mitarbeiter:innen-Aktivierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit in einer Kommunikations- oder Marketingabteilung, einer Kommunikationsagentur oder im Sponsoringumfeld
• Expertise Live-Kommunikation
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz gegenüber internen Stakeholder:innen
• Proaktive Arbeitseinstellung und Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten (Wochenenden bzw. Abendveranstaltungen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (bis zu 30%)

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.063,55 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Als Group Communications sind wir für alle internen und externen Kommunikationsagenden des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichten direkt an den CEO. Unser Ziel ist es, das Vertrauen in den voestalpine-Konzern zu stärken und unsere positive Reputation durch eine professionelle interne und externe Kommunikation abzusichern. Dabei setzen wir auf bewährte Aktivitäten und greifen auch neue Trends, Tools & Formate auf. Unser Anspruch ist es, auch in der Kommunikation „One Step Ahead“ zu sein. Das Team Internal und Media Relations besteht aus sechs Mitarbeiter:innen und ist verantwortlich für konzernale Medienarbeit, interne Kommunikation sowie die CEO-Redaktion.

Noch Fragen?

Ansprechperson
Verena Holzbauer
[phone]

Fachbereich
Michael Sterrer-Ebenführer
[phone]