Cluster Sales Manager (m/w/d)

Vienna Marriott Hotel; Wien; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiter-R

Obst, Tee & Kaffee

Prämien & Auszeichnungen

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Vienna Marriott Hotel sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den proaktiven Verkauf. Sie betreuen Kundenportfolios, beobachten Märkte und gestalten aktiv Verkaufsstrategien für zwei Hotels.

Zu Ihren Aufgaben gehören Reporting, Pflege von Sales-Plattformen, Messeauftritte, Budgetplanung und Verhandlungen mit Kunden. Englischkenntnisse sind vorausgesetzt; weitere Sprachen von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, idealerweise in vergleichbarer Position.
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität sowie kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent.
• Leidenschaft und Freude am Verkauf sowie positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen.
• Souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Erstellung von Statistiken und Reports.
• Pflege der Sales Plattformen.
• Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Verkaufsbüros sowie Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen und Networking-Veranstaltungen.
• Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation der Comp Checks.
• Teilnahme an wöchentlichen Sales-Strategie-Meetings; Kenntnis und Präsentation von Mitbewerbern, Verkaufszielen und -zahlen.
• Einbringen von Fachwissen bei neuen Strategien gemeinsam mit dem Sales Team.
• Aktives Arbeiten mit internen Marriott-Tools.
• Mitarbeit an Jahresbudget und unterjährigen Forecasts.
• Betreuung definierter Kundenportfolios.
• Entwicklung, Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen.
• Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse.
• Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing-Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM-Trips.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Für den Cluster Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection, wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den proaktiven Verkauf gesucht. In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung von Kundenportfolios, die Marktbeobachtung sowie die aktive Mitgestaltung der Verkaufsstrategie für beide Häuser.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Statistiken und Reports
• Pflege der Sales Plattformen
• Zusammenarbeit mit überregionalen und internationalen Verkaufsbüros sowie Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen und Networking-Veranstaltungen
• Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation der Comp Checks
• Teilnahme an wöchentlichen Sales Strategie MeetingsKenntnis und Präsentation von Mitbewerbern, deren Verkaufsstrategien, Zielen und Verkaufszahlen
• Einbringen von Fachwissen bei der Ausarbeitung neuer Strategien gemeinsam mit dem Sales Team
• Aktives Arbeiten mit internen Marriott-Tools
• Mitarbeit an Jahresbudget und unterjährigen Forecasts
• Betreuung definierter Kundenportfolios
• Entwicklung, Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse
• Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing-Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM-Trips

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, idealerweise in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität sowie kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent
• Leidenschaft und Freude am Verkauf sowie positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
• Souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

Das bietet die Position

• Einstieg bei Marriott International
• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume verteilt auf 2 Häuser
• Multikulturelle und familiäre Atmosphäre
• Angenehmes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant sowie kostenfreies Obst, Tee und Kaffee
• Interne und Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care“-Programm für Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei Zimmerreservierung und F&B in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Freunde und Familie
• Zuschuss zum Job-Ticket

Gehalt

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.800,– auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.