Cluster IT Specialist (m/w/d)

Sheraton Hotels & Resorts; Salzburg; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Mahlzeiten

Klimaticket Zuschuss

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterveranstaltungen

Zusammenfassung

Das IT-Team von Sheraton Hotels & Resorts in Salzburg sucht eine motivierte Fachkraft im IT-Bereich. Sie übernehmen eigenständig Wartung, Server- und Netzwerkadministration, 1st Level Support und arbeiten in internen IT-Projekten.

Standort ist Salzburg, Vollzeit, unbefristet, keine Remote-Arbeit. Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie 1–2 Jahre Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration, Systemadministration und Cybersecurity

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken
• Systemadministration und Cybersecurity
• IT-Support und Troubleshooting
• Erfahrung mit Helpdesk-Software und Remote-Support-Tools
• Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
• Stressresistent
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Problemlösungsfähig
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Hotellerie und Bereitschaft für tägliche Herausforderungen

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Überwachungs- und Instandhaltungsarbeiten in verschiedenen Hard- und Softwareumgebungen
• Einrichten neuer Arbeitsplätze und Installation von Anwendersoftware
• Reparatur, Instandsetzung, Wartung, Betreuung, Verteilung und Aufrüstung sämtlicher Hardware im Rahmen der Garantiebestimmungen und Herstellervorgaben
• Überwachung der Einhaltung der firmeninternen und Industrieüblichen IT-Standards
• Server- und Netzwerkadministration
• Backup Betreuung
• 1st Level Support für Mitarbeiter
• Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit in diversen internen IT-Projekten
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebshandbüchern und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung IT-bezogener Firmenvorgaben und Standards
• Vertretung des IT-Managers bei Abwesenheiten

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Netzwerk-Konfiguration

Systemadministration

Cybersecurity

Helpdesk-Software

Remote-Support-Tools

Stressresistent

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung

Tools

Remote-Support-Tools

Helpdesk-Software

Jobbeschreibung

Additional Information

Job Number 26103787

Job Category Information Technology

Location Auerspergstrasse 4, Salzburg, Austria, Austria, 5020VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

So sieht Ihr Tag aus:

• Selbstständige Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Überwachungs- und Instandhaltungsarbeiten in verschiedenen Hard- und Softwareumgebungen
• Einrichten neuer Arbeitsplätze und Installation von Anwendersoftware
• Reparatur, Instandsetzung, Wartung, Betreuung, Verteilung und Aufrüstung sämtlicher Hardware im Rahmen der Garantiebestimmungen und Herstellervorgaben
• Überwachung der Einhaltung der firmeninternen und Industrieüblichen IT-Standards
• Server und Netzwerkadministration
• Backup Betreuung
• 1st Level Support für unsere MitarbeiterInnen
• Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit in diversen internen IT-Projekten.
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebshandbüchern und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung IT-bezogener Firmenvorgaben und Standards
• Vertretung des IT-Managers bei Abwesenheiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken
• Systemadministration und Cybersecurity
• IT-Support und Troubleshooting
• Erfahrung mit Helpdesk-Software und Remote-Support-Tools
• Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
• Stressresistent
• Rasche Auffasssungsgabe und Lernbereitschaft
• Problemlösungsfähig
• Darüber hinaus erwarten wir gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Hotellerie und eine Bereitschaft für die täglichen Herausforderungen.

Was wir Ihnen bieten:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• Klimaticket Zuschuss
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitgliede
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.700,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.