Business-Development-Manager/in

Loxone Inc.; Kollerschlag; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Angemessene Bezahlung

E-Auto-Leasing

Job summary

LOXONE in Kollerschlag sucht eine erfahrene Fachkraft für Sales & Customer Support mit Fokus auf den Aufbau skalierbarer Partner-Coaching-Prozesse und globale Optimierung von Vertriebs- und Beratungsabläufen.

Sie gestalten Standards, Trainings und KPI-Dashboards, arbeiten international und treiben die Einführung neuer Tools sowie Rollouts voran. 38,5-Stunden-Vertrag mit flexibler Zeiteinteilung bietet attraktive Perspektiven.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Partner Management, Coaching oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Prozessen, Standards und Strukturen
• Sehr gutes Verständnis für CRM-Systeme sowie datengetriebene Steuerung
• Erfahrung in Training, Enablement oder Wissensvermittlung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Hoher Anspruch an Qualität, Effizienz und nachhaltige Umsetzung
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führung Einfluss zu nehmen
• Internationale Denkweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick

Responsibilities

• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung globaler Partner-Coaching-Prozesse
• Definition und Weiterentwicklung von Best Practices für strukturierte Partnerentwicklung
• Standardisierung von Coaching-Ansätzen, Gesprächsführung und operativen Abläufen
• Aufbau klarer und skalierbarer Arbeitsweisen über alle Märkte hinweg
• Erstellung und Pflege von Playbooks sowie zentraler Dokumentation
• Entwicklung von KPI-Strukturen und Dashboards zur Steuerung der Partnerentwicklung
• Ableitung von Best Practices für CRM-Nutzung und operative Systeme
• Identifikation von Engpässen sowie datenbasierte Optimierung von Prozessen
• Konzeption und Durchführung von Trainings für Partner Coaches
• Etablierung und Weiterentwicklung eines Train-the-Trainer-Ansatzes
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Prozesse und Standards in den Märkten
• Sicherstellung von Verständnis, Akzeptanz und Anwendung der definierten Arbeitsweisen
• Durchführung von Audits zur Sicherstellung von Standards und Qualität
• Monitoring von Rollouts und Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
• Analyse von Abweichungen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Identifikation und Skalierung von Best Practices aus erfolgreichen Teams

Job description

AT - 4154 Kollerschlag Sales & Customer Support | Full time

Du willst nicht nur Vertriebsprozesse verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst in Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und hast den Anspruch, Dinge im Vertrieb und in der technischen Beratung nachhaltig besser zu machen? Als Program Expert Partner Coaching übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau des skalierbaren, internationalen Vertriebs & Beratungsprozess von Loxone. Du schaffst die Grundlage dafür, dass Kundenbeziehungen weltweit erfolgreich entwickelt werden - durch klare Standards, effektive Trainings und messbare Qualität.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung globaler Partner-Coaching-Prozesse
• Definition und Weiterentwicklung von Best Practices für strukturierte Partnerentwicklung
• Standardisierung von Coaching-Ansätzen, Gesprächsführung und operativen Abläufen
• Aufbau klarer und skalierbarer Arbeitsweisen über alle Märkte hinweg
• Erstellung und Pflege von Playbooks sowie zentraler Dokumentation
• Entwicklung von KPI-Strukturen und Dashboards zur Steuerung der Partnerentwicklung
• Ableitung von Best Practices für CRM-Nutzung und operative Systeme
• Identifikation von Engpässen sowie datenbasierte Optimierung von Prozessen
• Konzeption und Durchführung von Trainings für Partner Coaches
• Etablierung und Weiterentwicklung eines Train-the-Trainer-Ansatzes
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Prozesse und Standards in den Märkten
• Sicherstellung von Verständnis, Akzeptanz und Anwendung der definierten Arbeitsweisen
• Durchführung von Audits zur Sicherstellung von Standards und Qualität
• Monitoring von Rollouts und Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
• Analyse von Abweichungen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Identifikation und Skalierung von Best Practices aus erfolgreichen Teams

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Partner Management, Coaching oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Prozessen, Standards und Strukturen
• Sehr gutes Verständnis für CRM-Systeme sowie datengetriebene Steuerung
• Erfahrung in Training, Enablement oder Wissensvermittlung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Hoher Anspruch an Qualität, Effizienz und nachhaltige Umsetzung
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führung Einfluss zu nehmen
• Internationale Denkweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick

Wir bieten:

Bei uns kannst du aktiv an der Weiterentwicklung von LOXONE auf nationaler und internationaler Ebene mitwirken. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger - durch intelligente Gebäudeautomation. Dabei warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich, die dir zahlreiche Möglichkeiten bieten, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Ein engagiertes Team aus motivierten Kolleg_innen freut sich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Zusätzlich bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, damit du deine beruflichen und privaten Bedürfnisse oder Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kannst.

• flexible Arbeitszeiten
• Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen
• Es gibt die Möglichkeit über unser Unternehmen zu sehr günstigen Konditionen ein E-Auto zu beziehen

Es handelt sich um einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell.