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Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH sucht eine qualifizierte Person als Brandschutzbeauftragte*r. Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für Brandschutz und arbeiten eng mit Teams und Partnern zusammen, um eine gelebte Sicherheitskultur zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungen, Evakuierungsübungen, Dokumentation und die fachliche Begleitung von Neu- und Umbauten. Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie TRVB-117 O Zertifizierung sind Voraussetzung.
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter*innen sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter*innen wie Patient*innen des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für den Brandschutz und tragen gemeinsam mit unseren Teams zu einer gelebten Sicherheitskultur bei. Sie stellen die Umsetzung der geltenden Vorgaben sicher, führen regelmäßige Kontrollen und Begehungen durch und koordinieren erforderliche Wartungs- und Sicherheitsmaßnahmen. Darüber hinaus vermitteln Sie in praxisnahen Schulungen und Evakuierungsübungen wichtiges Wissen und Handlungssicherheit für den Ernstfall und führen Ausbildungen in Erster Löschhilfe inklusive praktischer Übungen durch. Eine sorgfältige Dokumentation sowie die Erstellung relevanter Berichte und Protokolle gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung von Neu- und Umbauprojekten aus brandschutztechnischer Sicht. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Fachbereichen und Projektpartnern zusammen.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.
Ein strukturiertes und begleitetes Onboarding, damit Sie gut bei uns ankommen und sich von Beginn an sicher und willkommen fühlen.
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
Lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden – unter anderem durch Kinderbetreuungsangebote wie Krabbelstube und Kindergarten.
Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, weil uns Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz wichtig ist.
Eine vergünstigte und abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Kantine.
Einen langfristig sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Perspektive und einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis