BPM & Change Lead - Remote & Growth Opportunities

Liebherr Group; Nenzing; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Betriebs Kantine

Essenszuschuss

Bikeleasing

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenloser Werksverkehr

Zusammenfassung

Liebherr Group in Nenzing sucht eine erfahrene Fachkraft im Prozessmanagement, die den BPM-Ansatz vorantreibt, Teams befähigt und Change-Prozesse steuert. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung interner BPM‑Dienstleistungen, Coaching und Beratung von Prozessverantwortlichen.

Sie moderieren Workshops, definieren BPM‑Standards, Rollen und KPIs, und begleiten den Wandel im Zuge der Digitalisierung der Wertschöpfungskette.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im BPM und Digitalisierung.
• Erfahrung mit BPMN 2.0, Change Management und Führungserfahrung.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des BPM‑Ansatzes in der Sparte.
• Entwicklung moderner BPM-Vorgehensweisen und Wissensportal.
• Moderation von Meetings und Workshops.
• Beratung von Prozessverantwortlichen bei Analyse, Einführung und Optimierung.
• Unterstützung des organisatorischen Wandels durch Digitalisierung.

Kenntnisse

Prozessmanagement

BPM

Change Management

Moderation & Kommunikation

Teamfähigkeit & Diplomatie

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Universität/Fachhochschule Abschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik

Jobbeschreibung

Liebherr Group in Nenzing sucht eine erfahrene Fachkraft im Prozessmanagement, die den BPM-Ansatz vorantreibt, Teams befähigt und Change-Prozesse steuert. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung interner BPM‑Dienstleistungen, Coaching und Beratung von Prozessverantwortlichen.

Sie moderieren Workshops, definieren BPM‑Standards, Rollen und KPIs, und begleiten den Wandel im Zuge der Digitalisierung der Wertschöpfungskette.