B2B Sales Manager (m/w/d)

Join; Wien; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bruttojahresgehalt 50.000–90.000 EUR

Flexibles Arbeiten: 2 Tage Office Wien

Direkte Zusammenarbeit mit Founder

Weiterbildungsbudget

Gratis Wiener Linien Ticket & Team-Es

Zusammenfassung

Join sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Aufbau der B2B-SaaS-Vertriebsstruktur in Wien. Du entwickelst neue Kanäle, testest Validierung, und treibst den Sales-Prozess mit KPI-Insights voran.

Du arbeitest eng mit dem Founder zusammen, bringst Hands-on-Mentalität, analytische Kreativität und Zuverlässigkeit mit und gestaltest gemeinsam eine Outbound-Pipeline. Attraktives Gehalt, remote/flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget.

Qualifikationen

• Starke B2B-SaaS-Vertriebskenntnisse und Erfahrung bei großen B2B-Kunden.
• Hands-on-Mentalität und Wachstumsorientierung in einem gut finanzierten Startup.
• Analytisch und kreativ, sicher im Umgang mit Zahlen und Excel.
• Engagiert, strukturiert und zuverlässig.
• Ambitioniert beim Aufbau und Ausbau der Sales-Pipeline.

Aufgaben

• Sales-Struktur von Grund auf aufbauen und skalieren.
• Neue Sales-Kanäle finden, testen und validieren.
• Zahlen im Griff haben – KPIs verstehen und nutzen, um den Sales-Prozess zu steuern.
• Selbst mit anpacken und vorangehen – hands-on im Tagesgeschäft.
• Wissen, welche Tools wirklich etwas bringen, und Outbound-Pipeline aufbauen.

Kenntnisse

B2B Sales

Sales-Mentalität

Hands-on

Analytisch

Engagiert

Strukturiert

Ambitioniert

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Helu ist die führende FP&A-Software auf DATEV-Basis und eines der spannendsten FinTech-Scaleups Österreichs. Nach einer erfolgreichen $10M Series-A-Finanzierung bauen wir die nächste Generation von Finanzsoftware für Unternehmen.

Unsere Plattform hilft Unternehmen, Finanzplanung, Forecasts und Analysen an einem Ort zu steuern und Excel-basierte Prozesse abzulösen.

Aufgaben

• Unsere Sales-Struktur von Grund auf aufbauen und skalieren
• Neue Sales-Kanäle finden, testen und validieren, um ein fertiges B2B-SaaS-Produkt mit möglichst niedrigen Akquisekosten zu verkaufen
• Zahlen im Griff haben – KPIs wirklich verstehen und nutzen, um den Sales-Prozess zu steuern, statt sie nur zu reporten
• Selbst mit anpacken und vorangehen – nah am Team, hands-on und als Vorbild im Tagesgeschäft
• Wissen, welche Tools wirklich etwas bringen, und damit eine starke Outbound-Pipeline aufbauen

Qualifikation

• Starkes Gespür für B2B Sales und eine echte Sales-Mentalität
• Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Erfahrung darin, größere B2B-Kunden zu gewinnen
• Hands-on-Mentalität und Lust, bei einem gut finanzierten Startup Wachstum voranzutreiben – mit einem Produkt, das bereits steht und bereit für die Skalierung ist
• Analytisch und kreativ zugleich – sicher im Umgang mit Zahlen und Excel, aber genauso gut darin, neue Ideen zu entwickeln und zu pitchen
• Engagiert, strukturiert und zuverlässig
• Ambitioniert und konsequent beim Aufbau und Ausbau der Sales-Pipeline – mit Fokus darauf, Dinge wirklich voranzubringen

Benefits

• Attraktives Bruttojahresgehalt von € 50.000–90.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche im Office in Wien, die restliche Zeit arbeitest du flexibel remote
• Schnelle Entwicklung: Direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder, frühe Verantwortung und eine steile Lernkurve
• Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget in einem wachsenden FinTech-Scale-up
• Zusätzliche Benefits: Gratis Wiener Linien Ticket, wöchentliches Team-Lunch und regelmäßige Team-Events

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

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