Außendienstmitarbeiter/in Facility Management (m/w/d)

Repark GmbH; Österreich; Hybrid; EUR 25.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Kleines Team

Mitgestaltung

Zusammenfassung

Repark GmbH in Wien sucht eine/n Außendienstmitarbeiter/in Facility Management (m/w/d) zur Betreuung und zum Aufbau unserer Standorte in Wien und Umgebung. Dein Schwerpunkt liegt auf Branding und Standortpflege, du sorgst dafür, dass Standorte sauber, vollständig und einheitlich aussehen und gibst Feedback aus der Praxis weiter.

Du begleitest regelmäßige Standort-Onboardings: Zugangsmodul anbringen, Beschilderung setzen, Fotos dokumentieren und nach Route planen.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Englische Grundkenntnisse sind wünschenswert.
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
• Handwerkliche Grundfertigkeiten und technisches Verständnis werden erwartet.

Aufgaben

• Onboarding neuer Standorte nach Routenplan (Branding, Fotos, Dokumentation).
• Regelmäßige Standortbesuche: Branding prüfen, defekte Schilder ersetzen, Sauberkeit sicherstellen.
• Fotodokumentation bei jedem Besuch.
• Kontrolle von Falschparkern und Meldung von Abweichungen.
• Spontane Einsätze innerhalb der Arbeitszeit bei Bedarf.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse fließend

Englisch Grundkenntnisse

Führerschein Klasse B

Handwerkliches Grundgeschick

Technisches Grundverständnis

Selbstständiges Arbeiten

Tools

Smartphone

Web-Apps

Jobbeschreibung

Operations Wien, 15. Bezirk Teilzeit, 30–35 h

Außendienstmitarbeiter/in Facility Management (m/w/d)

Repark GmbH — Wien, 15. Bezirk, Rudolfsheim-Fünfhaus

Repark ist eine digitale Parkplattform mit über 40 aktiven Standorten in Wien und Österreich. Wir digitalisieren Garagenparkplätze und machen Parken einfacher – für Mieter, Eigentümer und Garagenbetreiber.

Zur Verstärkung unseres operativen Teams suchen wir eine zuverlässige Person für die Betreuung und den Aufbau unserer Standorte in Wien und Umgebung.

Was dich erwartet

Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Branding und Standortpflege. Du sorgst dafür, dass unsere Standorte sauber, vollständig und einheitlich aussehen – und bist die Person, die es merkt, wenn etwas fehlt oder nicht stimmt. Dein Feedback von vor Ort fließt direkt mit ein.

Daneben onboardest du regelmäßig neue Standorte: Zugangsmodul anbringen, Beschilderung anbringen, Fotos machen, alles dokumentieren. Du arbeitest nach vorgegebenem Routenplan und bist wöchentlich im Austausch mit dem Team.

Deine Aufgaben im Überblick

• Onboarding neuer Standorte (Branding anbringen, Fotos, Dokumentation)
• Regelmäßige Standortbesuche nach Routenplan: Branding kontrollieren, defekte Schilder ersetzen, Sauberkeit sicherstellen
• Fotodokumentation bei jedem Besuch
• Kontrolle auf Falschparker
• Spontane Einsätze bei Bedarf innerhalb der Arbeitszeit

Du musst kein Techniker sein – aber du solltest keine Scheu vor Technik haben. Handwerklich bist du sicher unterwegs: Aufkleber sauber anbringen, ein Schild montieren, einen Dübel setzen – das geht dir locker von der Hand. Bohrmaschine und Akkuschrauber sind für dich kein Neuland.

Du arbeitest eigenständig, bist zuverlässig und weißt, dass saubere Dokumentation genauso zum Job gehört wie die Arbeit vor Ort. Wenn du auf Falschparker triffst oder jemand eine Beschwerde hat, bleibst du ruhig und sachlich.

Das solltest du mitbringen

• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse fließend, Englisch Grundkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Smartphone und Web-Apps
• Handwerkliches Grundgeschick (Montage, Bohrmaschine, Aufkleber)
• Technisches Grundverständnis (Geräte, Router, einfache Fehlerdiagnose)

Gehalt

Die Anstellung erfolgt im Ausmaß von 30–35 Wochenstunden gemäß Vereinbarung nach dem IT-Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.420,– brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 h) und wird entsprechend dem Beschäftigungsausmaß aliquotiert.

Was wir bieten

• Firmenwagen für alle Einsätze
• Ein kleines, direktes Team ohne Bürokratie
• Mitgestaltung: dein Feedback zählt wirklich