Assistant (m/f/d) Grid Stability

Andritz AG; Wien; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individuelle Karrierepfade und Langzei

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Parkplätze und gute öffentliche Ersch

Résumé du poste

Andritz AG in Wien sucht eine Assistenz (m/w/d) im Bereich Grid Solutions, Vollzeit. Sie unterstützen den Bereich Grid Solutions bei allen administrativen Aufgaben, planen Reisen, erstellen Präsentationen und organisieren Meetings.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise SAP mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, o.ä.)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit

Responsabilités

• Sie unterstützen den Bereich Grid Solutions bei sämtlichen Aufgaben.
• Dazu zählen: Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Stundenabrechnungen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen
• Organisation von Meetings
• Durchführung diverser Korrespondenzen
• Wartung der Sales-Datenbank
• Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte
• Durchführung von Bestellungen
• Gegenseitige Urlaubsvertretung (Assistenz)

Connaissances

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisation

Zuverlässigkeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung (HAK, o.ä.)

Outils

SAP

Description du poste

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bezeichnung: Assistant (m/f/d) Grid Stability

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Vienna, Vienna, AT, 1120

Arbeitsplatz Standort: Vienna

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Am Standort Wien suchen wir eine ASSISTENZ (m/w/d) auf Vollzeitbasis für den Bereich Grid Solutions.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, o.ä.)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen den Bereich Grid Solutions bei sämtlichen Aufgaben. Dazu zählen:

• Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Stundenabrechnungen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen
• Organisation von Meetings
• Durchführung diverser Korrespondenzen
• Wartung der Sales Datenbank
• Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte
• Durchführung von Bestellungen
• Gegenseitige Urlaubsvertretung (Assistenz)

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier