Application Specialist Life Factory (m|w|d)

Vienna-Insurance-Group-Ag; Wien; Ibrido; EUR 46.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Essenszulagen

Betriebliche Altersvorsorge

Descrizione del lavoro

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group sucht zur Verstärkung der Life Factory die Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung des Bestandsführungssystems Life Factory. Sie arbeiten eng mit IT und Fachbereichen zusammen und modellieren Prozesse im Lebensversicherungsgeschäft.

Im Zentrum Wiens bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Entwicklungsperspektiven. Eine umfassende Sozialleistungspaket und weitere Benefits erwarten Sie.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft oder laufendes Studium.
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte im IT-/Datenumfeld.
• Grundkenntnisse in Datenanalyse, SQL und Excel.

Mansioni

• Unterstützung des Life Factory Teams bei Modellierung, Implementierung und Optimierung von Prozessen im Lebensversicherungsgeschäft.
• Koordination von Anforderungen mit Fachbereichen und IT, Erstellung von Spezifikationen.
• Prüfung von Lösungen auf Praxistauglichkeit.
• Tests neuer Funktionen, Begleitung von Abnahmen, Dokumentation der Ergebnisse.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Schulungsunterstützung, Anwenderdokumentationen erstellen.

Conoscenze

Datenanalyse

SQL

Excel

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Formazione

Informatik / Wirtschaftsinformatik / Mathematik / Betriebswirtschaft – Studium

Strumenti

keine Angabe

Descrizione del lavoro

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
Schottenring 30
A-1010 Wien

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

Die Poolabteilung Bestandsverwaltung Life Factory verantwortet die Betreuung, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems Life Factory für die WIENER STÄDTISCHE und DONAU Versicherung.

• Sie unterstützen das Life Factory Team bei der Modellierung, Implementierung und Optimierung von Prozessen im Lebensversicherungsgeschäft
• Sie koordinieren Anforderungen mit Fachbereichen und IT, erstellen Spezifikationen und prüfen Lösungen auf Praxistauglichkeit
• Sie testen neue Funktionen, begleiten Abnahmen und dokumentieren Ergebnisse verständlich für verschiedene Zielgruppen
• Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, unterstützen Schulungen und erstellen Anwenderdokumentationen
• Sie analysieren Kennzahlen, helfen bei der Weiterentwicklung von Prozessen und tragen zur Qualitätssicherung bei

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft oder laufendes Studium in einem dieser Bereiche
• erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte im IT-/Datenumfeld.
• Grundkenntnisse in Datenanalyse, SQL, Excel
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise & Lernbereitschaft.
• Deutsch verhandlungssicher & Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld

Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Gehalt:Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 51.358,86 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kathrin Donhauser-Krnjak
Leitung Recruiting
Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.