Abteilungsleitung (m/w/d)

Transgourmet Österreich GmbH; Winkl; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsprogramme

Unfallversicherung

Weiterbildung über Transgourmet Akadem

Attraktive Mitarbeitervorteile

Job summary

Transgourmet Österreich GmbH sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Getränke- und Weinbereich. Sie übernehmen die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung, betreuen Kunden im Markt und entwickeln das Sortiment weiter.

Ihre Führungsrolle umfasst Motivation und Entwicklung des Teams sowie enge Abstimmung mit Verkaufsberatung. Voraussetzung ist eine entsprechende Ausbildung im Lebensmittelhandel oder Getränkefachhandel bzw.

Qualifications

• Ausbildung im Lebensmittelhandel bzw. Getränkefachhandel oder Weinhandel oder Gastronomie.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Getränke und Wein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.

Responsibilities

• Aktive Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden im Markt.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Verantwortung für Umsatz, Spanne, Warenverfügbarkeit sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinsortiments in Abstimmung relevanter Schnittstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsberatung und internen Schnittstellen.
• Laufende Analyse von Lagerständen, Mengenfluss und Beständen.

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Getränke/Wein-Kenntnisse

EDV Kenntnisse (SAP)

MS Office Kenntnisse

Organisationstalent

Reisebereitschaft

Education

Ausbildung im Lebensmittelhandel/ Getränkefachhandel/ Weinhandel oder Gastronomie

Tools

SAP

MS Office

Job description

Abteilungsleitung (m/w/d)

Jobnummer: 272089

für den Getränkebereich im Großhandel

6300 Wörgl
Vollzeit
Jänner 2027

Ihre Aufgaben:

Als Abteilungsleitung im Getränkebereich übernehmen Sie die Verantwortung für eine der wichtigsten Abteilungen unseres Marktes. Neben der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung stehen die Betreuung unserer Kunden sowie die Weiterentwicklung des Sortiments im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.

• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im Markt
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Verantwortung für Umsatz, Spanne, Warenverfügbarkeit sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinsortiments in Abstimmung relevanter Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsberatung und anderen internen Schnittstellen
• Laufende Analyse von Lagerständen, Mengenfluss sowie aktives Management von Beständen
• Verantwortung für das Weinlager
• Planung, Organisation und Durchführung von Verkostungen und Veranstaltungen
• Sicherstellung und Kontrolle der QM-Richtlinien sowie Bearbeitung relevanter Qualitätsmanagement-Themen
• Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und das optische Erscheinungsbild der Abteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Getränkefachhandel, Weinhandel oder in der Gastronomie
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Getränke und Wein sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an aktiver Verkaufsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft für Zentraltermine, Schulungen, Messen und Veranstaltungen
• Sommelier-Ausbildung oder vergleichbare Weinfachkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Getränke, Wein und Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit renommierten Winzern, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.200,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.

Iris Brunner MSc, MA
Human Resources Management
karriere.transgourmet.at