Leiter/in - Verkauf (Handel)

Transgourmet Graz Seiersberg; Seiersberg; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftig j

Großer Gestaltungsspielraum

Vielfältiges Aufgabengebiet rund umGet

Zusammenarbeit mit Winzern

Familiäres Arbeitsklima

Gesundheitsprogramme

Résumé du poste

Arbeitsagentur in der Steiermark sucht eine Abteilungsleitung im Getränkebereich eines Marktes. Sie tragen Verantwortung für Umsatz, Spanne, Lagerbestand und das Wein- sowie Getränke-Sortiment; zudem führen Sie das Team und betreuen Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung von Verkostungen, enge Zusammenarbeit mit Verkaufsberatung, Sicherstellung der QM-Richtlinien und die optische Präsentation der Abteilung; Sommelierkenntnisse oder Weinfachwissen werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel/Getränkefachhandel, Gastronomie von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führung von Vorteil.
• Sommelier-Ausbildung oder vergleichbare Weinfachkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Getränke und Wein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an Verkaufsarbeit
• EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft für Zentraltermine, Schulungen, Messen und Veranstaltungen

Responsabilités

• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im Markt
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Verantwortung für Umsatz, Spanne, Warenverfügbarkeit sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinsortiments
• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsberatung und internen Schnittstellen
• Laufende Analyse von Lagerständen, Mengenfluss sowie Bestandsmanagement
• Verantwortung für das Weinlager
• Planung, Organisation und Durchführung von Verkostungen und Veranstaltungen
• Sicherstellung und Kontrolle der QM-Richtlinien
• Verantwortung für optimale Warenpräsentation und das Erscheinungsbild der Abteilung

Connaissances

Kundenbetreuung

Teamführung

Verkaufsarbeit

EDV-Kenntnisse

Organisationsstärke

Flexibilität

Reisebereitschaft

Kundenorientierung

Formation

Sommelier-Ausbildung

Weinkenntnisse

Lebensmittelhandel

Gastronomieerfahrung

Outils

MS Office

SAP

Description du poste

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleitung im Getränkebereich übernehmen Sie die Verantwortung für eine der wichtigsten Abteilungen unseres Marktes. Neben der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung stehen die Betreuung unserer Kunden sowie die Weiterentwicklung des Sortiments im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.

• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im Markt


• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams


• Verantwortung für Umsatz, Spanne, Warenverfügbarkeit sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung


• Steuerung und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinsortiments in Abstimmung relevanter Schnittstellen


• Enge Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsberatung und anderen internen Schnittstellen


• Laufende Analyse von Lagerständen, Mengenfluss sowie aktives Management von Beständen


• Verantwortung für das Weinlager


• Planung, Organisation und Durchführung von Verkostungen und Veranstaltungen


• Sicherstellung und Kontrolle der QM-Richtlinien sowie Bearbeitung relevanter Qualitätsmanagement-Themen


• Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und das optische Erscheinungsbild der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Getränkefachhandel, Weinhandel oder in der Gastronomie


• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führung von Vorteil


• Sommelier-Ausbildung oder vergleichbare Weinfachkenntnisse


• Fundierte Kenntnisse im Bereich Getränke und Wein sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis


• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an aktiver Verkaufsarbeit


• EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)


• Organisationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken


• Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität


• Reisebereitschaft für Zentraltermine, Schulungen, Messen und Veranstaltungen

Unser Angebot

• 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich


• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum


• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Getränke, Wein und Veranstaltungen


• Zusammenarbeit mit renommierten Winzern, Lieferanten und internen Fachbereichen


• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima


• Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile


• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.200,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.