Abteilungsleitung Food und Non Food

Transgourmet Österreich GmbH; Krems an der Donau; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsprogramm

Unfallversicherung

Weiterbildung Transgourmet Akademie

Familienfreundliche Arbeitszeiten

6. Urlaubswoche nach Betriebszugehörig

Familiäres Arbeitsklima

Job summary

Transgourmet Österreich GmbH sucht eine Abteilungsleitung Food und Non Food zur aktiven Mitgestaltung des Verantwortungsbereichs. Sie führen das Team zu einem attraktiven Einkaufserlebnis und professioneller Kund*innenbetreuung im Markt.

Sie bringen Führungserfahrung, Sortimentswissen und betriebswirtschaftliches Grundverständnis mit. Zudem sind Sie flexibel, kundenorientiert und verantwortungsbewusst. SAP/MS Office Kenntnisse sind vorteilhaft, Lehrlingsausbildung von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel, Großhandel oder in der Gastronomie
• Fundierte Sortimentskenntnisse und gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Lehrlingsausbildner von Vorteil, oder die Bereitschaft diesen zu machen
• Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude daran, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen

Responsibilities

• Betreuung und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Markt
• Aktiver Zusatzverkauf von Aktionen und saisonalen Schwerpunkten sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Lehrlingsausbildung, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Einschulung neuer Kollegen (m/w/d)
• Mitarbeit bei Personaleinstellungen und -austritten
• Verantwortung für Umsatz und Spanne inklusive Planung und laufendem Monitoring
• Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
• Verantwortung für das attraktive Erscheinungsbild der Abteilung, den entsprechenden Warendruck sowie die Umsetzung von Marketingaktivitäten

Skills

Führungserfahrung

Kundenservice

Flexibilität

Teamfähigkeit

Freude am direkten Kundenkontakt

Education

Ausbildung im Einzelhandel/Großhandel/Gastronomie

Tools

MS Office

SAP

Job description

Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude an der Führung eines Teams und behalten gleichzeitig unsere Kundinnen und Kunden sowie die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Abteilung im Blick?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als Abteilungsleitung Food und Non Food gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich aktiv mit und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein attraktives Einkaufserlebnis und eine professionelle Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Markt
• Aktiver Zusatzverkauf von Aktionen und saisonalen Schwerpunkten sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Lehrlingsausbildung, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Einschulung neuer Kollegen (m/w/d)
• Mitarbeit bei Personaleinstellungen und -austritten
• Verantwortung für Umsatz und Spanne inklusive Planung und laufendem Monitoring
• Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
• Verantwortung für das attraktive Erscheinungsbild der Abteilung, den entsprechenden Warendruck sowie die Umsetzung von Marketingaktivitäten

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel, Großhandel oder in der Gastronomie
• Fundierte Sortimentskenntnisse und gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, idealerweise auch SAP
• Lehrlingsausbildner von Vorteil, oder die Bereitschaft diesen zu machen
• Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude daran, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen

Unser Angebot:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Samstag im Wechseldienst nur halbtags geöffnet
• Familiäres Arbeitsklima
• Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
• 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

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