Abteilungsleiter (m/w/d) Product Line HX

Rheinmetall; Wien; Vor Ort; EUR 59.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rheinmetall Academy

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Zusammenfassung

Rheinmetall in Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der HX-Produktlinie. Sie verantworten technische Projektleitung, System Engineering und Dokumentation für schwere Militärfahrzeuge und koordinieren die Serienentwicklung im PEP.

Zu Ihren Aufgaben gehören Modellpflege, kundenspezifische Anpassungen und die Einführung eines technischen Produktmanagements, inklusive Freigabemanagement und ressortübergreifender Abstimmung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik/Maschinenbau/Mechatronik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gesamtfahrzeugsystemen und System Engineering.
• Starke Führungsqualitäten, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Produktlinie HX, inkl. technischer Projektleitung, System Engineering und Dokumentation.
• Gesamtverantwortung für Basis- und Serienentwicklung aller HX-Fahrzeugvarianten im PEP.
• Absicherung der Modellpflege HX2-Baukasten und kundenspezifischer Anpassungen.
• Serienentwicklung des zukünftigen Portfolios inkl. Tools (3D-Konfigurator).
• Aufbau und Einführung eines technischen Produktmanagements inkl. Änderungsmanagement.
• Führung aller technischen Projektleiter und Abstimmung mit Sales-Engineering & Core-Engineering.

Kenntnisse

Technische Führungskompetenz

System Engineering

Projektleitung

Dokumentation

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch fließend

Ausbildung

Technisches Studium (TU/FH) Fahrzeugtechnik/Maschinenbau/Mechatronik

Tools

3D-Konfigurator

Jobbeschreibung

• Leitung der Produktlinie für schwere Militärtrucks (HX) mit den Bereichen technische Projektleitung, System Engineering und Dokumentation
• Gesamtverantwortung der Basis- und Serienentwicklung für alle Fahrzeugvarianten der Baureihe HX (Standard-, Spezial- und Recovery-Fahrzeuge) im Rahmen des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Absicherung der Modellpflege des bestehenden HX2-Baukastens und der spezifischen Anpassungen und Kundensonderwünsche (KSW) im Rahmen von laufenden Kundenprojekten
• Verantwortung der Serienentwicklung des zukünftigen Portfolio inkl. erforderlicher Tools (3D-Konfigurator)
• Aufbau und Einführung eines technischen Produktmanagements (technisches Änderungs- und Freigabemanagement unter Beachtung Auslauf- und Anlaufplanung von Systemen/Komponenten)
• Führung aller technischen Projektleiter inkl. technischer Projektabwicklung unter Einhaltung aller Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
• Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, Methoden und Tools, insbesondere des System Engineering Prozesses und der technischen Projektabwicklung
• Abteilungsübergreifende Abstimmungen, insbesondere regelmäßiger Austausch mit Sales-Engineering sowie allen Core-Engineering-Bereichen (Mechanic, Mechatronic, Validation & Compliance) sowie cross-funktional mit Operations, Einkauf, Quality etc.
• Abstimmung mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Fachliche Repräsentation des Bereiches in Steuerkreisen und Gremien
• Strategische Planung und Entwicklung der Abteilung
• disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die Abteilung
• technisches Studium (TU/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik/Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Gesamtfahrzeugsystemen, insbesondere Nutzfahrzeugtechnik sowie fundierte Erfahrung im System Engineering
• Starke Führungskraft mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, strukturiert, überzeugungsstark, zielorientiert, strategisch denkend
• Selbstständige, vorausschauende, verantwortungsbewusste, motivierende und effektive Arbeits- und Denkweise
• Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung der Produktlinie für schwere Militärtrucks (HX) mit den Bereichen technische Projektleitung, System Engineering und Dokumentation
• Gesamtverantwortung der Basis- und Serienentwicklung für alle Fahrzeugvarianten der Baureihe HX (Standard-, Spezial- und Recovery-Fahrzeuge) im Rahmen des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Absicherung der Modellpflege des bestehenden HX2-Baukastens und der spezifischen Anpassungen und Kundensonderwünsche (KSW) im Rahmen von laufenden Kundenprojekten
• Verantwortung der Serienentwicklung des zukünftigen Portfolio inkl. erforderlicher Tools (3D-Konfigurator)
• Aufbau und Einführung eines technischen Produktmanagements (technisches Änderungs- und Freigabemanagement unter Beachtung Auslauf- und Anlaufplanung von Systemen/Komponenten)
• Führung aller technischen Projektleiter inkl. technischer Projektabwicklung unter Einhaltung aller Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
• Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, Methoden und Tools, insbesondere des System Engineering Prozesses und der technischen Projektabwicklung
• Abteilungsübergreifende Abstimmungen, insbesondere regelmäßiger Austausch mit Sales-Engineering sowie allen Core-Engineering-Bereichen (Mechanic, Mechatronic, Validation & Compliance) sowie cross-funktional mit Operations, Einkauf, Quality etc.
• Abstimmung mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Fachliche Repräsentation des Bereiches in Steuerkreisen und Gremien
• Strategische Planung und Entwicklung der Abteilung
• disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die Abteilung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• technisches Studium (TU/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik/Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Gesamtfahrzeugsystemen, insbesondere Nutzfahrzeugtechnik sowie fundierte Erfahrung im System Engineering
• Starke Führungskraft mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, strukturiert, überzeugungsstark, zielorientiert, strategisch denkend
• Selbstständige, vorausschauende, verantwortungsbewusste, motivierende und effektive Arbeits- und Denkweise
• Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.804,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.