2 Apprentis Employés de commerce H/F CFC

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais; Lavamünd; Hybride; EUR 14 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Encadrement pédagogique

Cursus d’apprentissage varié

Bonnes conditions de travail

Résumé du poste

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC) recrute 2 apprentis employé de commerce CFC pour ses sites de Rennaz et Vevey. Vous serez formé dans les services facility management, technique et biomédical, comptabilité, administration RH et formation, ainsi que dans l’unité de facturation.

Vous devez être en possession d’un diplôme de fin d'études ou en cours, maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, et être intéressé par l'administration et le domaine hospitalier.

Qualifications

• Un certificat ou un diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d'obtention.
• Maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit et outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook).
• Intérêt marqué pour l'administration et le domaine hospitalier.
• Sens des responsabilités et de la discrétion.
• Capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique.
• Aisance à communiquer et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Se former en tant qu'apprenti·e employé·e de commerce

Connaissances

Français courant

Esprit d'équipe

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme de fin d'études ou en cours

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

2 Apprentis Employés H/F de commerce CFC

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plusde 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.

L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution: l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Afin de compléter nos équipes administratives, nous recherchons :

2 Apprenti·e·s Employé·e·s de commerce CFC

L’apprentissage se déroulera sur les sites de Rennaz et de Vevey, dans les services facility management, technique et biomédical, comptabilité, administration RH et formation, ainsi que dans l’unité de facturation.

Les missions principales de ce poste sont

Se former en tant qu'apprenti·e employé·e de commerce

Nous demandons

• Un certificat ou un diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d'obtention
• Une excellente maîtrise du français oral et rédactionnelle, ainsi que des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook)
• Un intérêt marqué pour l'administration et le domaine hospitalier
• Un sens des responsabilités et de la discrétion
• Une capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
• Une aisance à communiquer et à travailler en équipe

Nous offrons

En tant qu'entreprise formatrice, nous offrons :

Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés

Un cursus d’apprentissage varié

D’excellentes conditions de travail

Entrée en fonction :

1er août 2027 ou date à convenir

Renseignements :

Mme Maud Briand
Responsable de la formation initiale

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Tél.: [phone]