ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) – 80% – CDI

Ems Chablais; Lavamünd; Hybrid; EUR 69.000 - 87.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 semaines de vacances

Prévoyance professionnelle (LPP)

Restauration à prix réduit

Rabais Heviva Swibeco

Zusammenfassung

La Fondation des Maisons de Retraite du district d’Aigle recrute un(e) ASSC pour assurer les soins et l’accompagnement des résidents à la Résidence d’Aigle (77 lits et CAT). Vous serez intégré(e) à une équipe interdisciplinaire, avec une organisation axée sur l’autonomie et le bien‑être des personnes âgées.

Profil recherché : ASSC exigé ou équivalence CRS, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la responsabilité, et maîtrise des outils informatiques DIR/Carefolio.

Qualifikationen

• ASSC exigé ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse (CRS).
• Organisation des soins et accompagnement personnalisé pour favoriser autonomie et bien-être.
• Participation à l’organisation et coordination des activités de soins en équipe.

Aufgaben

• Planifier et réaliser les soins de base et médico-techniques relevant de vos compétences.
• Organiser et coordonner les activités de soins avec l’équipe et l’infirmier·ère.
• Évaluer les besoins et assurer la continuité des soins et la transmission des informations.

Kenntnisse

Intérêt pour la gériatrie

Écoute et bienveillance

Organisation et autonomie

Esprit d'équipe

Compétences numériques

Ausbildung

CFC Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)

Reconnaissance CRS

Tools

DIR/Carefolio

Jobbeschreibung

Rejoignez la Fondation des Maisons de Retraite du district d’Aigle, une institution humaine de 240 collaborateurs qui gère 190 lits et 28 places en Centre d’Accueil Temporaire (CAT). Actrice majeure de la santé dans le Chablais vaudois, notre fondation est en constante évolution, avec notamment la construction d’un nouvel établissement à Bex prévu pour 2028. À la Résidence d’Aigle (77 lits et CAT), nous vous offrons un cadre de travail stimulant, chaleureux et bienveillant, où la proximité et le respect de la personne âgée sont au cœur de nos engagements au quotidien

La Résidence à Aigle

Entrée en fonction:

Votre profil :

• Intérêt pour la personne âgée : Intérêt marqué pour la gériatrie et la psychogériatrie ; une première expérience en EMS constitue un atout.
• Posture professionnelle : Calme, écoute, bienveillance, sens des responsabilités et excellentes qualités relationnelles.
• Organisation et autonomie : Capacité à organiser et prioriser son travail, faire preuve d’initiative et contribuer à la coordination quotidienne des soins.
• Adaptabilité et esprit d’équipe : Capacité d’analyse, d’adaptation et de collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire, y compris face à des situations de soins complexes.
• Compétences numériques : Maîtrise des outils informatiques institutionnels et aisance dans la tenue du dossier informatisé du résident (DIR/Carefolio).

Niveau de formation

• CFC d’Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) exigé ou reconnaissance de diplôme étranger équivalent délivrée par la Croix-Rouge suisse (CRS).
• Formation FEE : un atout majeur.
• Organiser et dispenser des soins et un accompagnement personnalisés : Planifier et réaliser les soins de base et médico-techniques relevant de vos compétences, en favorisant l’autonomie et le bien-être du résident.
• Organiser et coordonner les activités de soins : Participer à l’organisation quotidienne du travail et à la coordination de l’équipe, en collaboration avec l’infirmier·ère.
• Évaluer les besoins et assurer la continuité des soins : Identifier les besoins physiques, psychiques et sociaux du résident, adapter l’accompagnement et garantir la transmission des informations ainsi que la bonne tenue du dossier du résident.
• Dispenser les actes médico-délégués : Réaliser les actes médico-techniques relevant de votre champ de compétences et de votre cahier des charges.
• Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels afin de garantir une prise en charge cohérente et coordonnée
• Barème CCT SAN CCT San : Classe 10 à 12
• Vacances : 6 semaines de vacances dès 50 ans.
• Prévoyance professionnelle (LPP) avantageuse : Cotisations et prestations calculées sur la totalité du salaire, avec capital résiduel garanti après la retraite.
• Restauration : Cafétéria de l’établissement à prix réduit.
• Rabais et avantages : Accès à l’application Heviva Swibeco offrant des remises exclusives dans des dizaines d’enseignes.
• Cadre de travail moderne et motivant au sein d’une équipe soudée partageant les valeurs de respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus :

Romaine Barras, responsable de site

Délai de postulation :