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Una empresa innovadora busca un líder técnico para guiar a un equipo en el desarrollo de aplicaciones. Este rol desafiante implica asegurar la calidad de los desarrollos, coordinar el uso de tecnologías y metodologías ágiles, y resolver problemas en producción. Se requiere más de 4 años de experiencia en el desarrollo de software y liderazgo, así como un enfoque en la innovación y la adaptabilidad. Si tienes pasión por la tecnología y habilidades interpersonales excepcionales, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo.
¿Cuáles serán tus desafíos como Technical Team Leader?
Profesionales con conocimientos específicos en:
Contar con:
Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.
Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.
Carreras afines a la posición. (Excluyente)