Líder Técnico .NET / Next.js

América Virtual; Municipio de Esquel; Hybrid; ARS 9,000,000 - 18,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato de dependencia

Prepaga de primer nivel

Modalidad híbrida

Cursos de idiomas free

Workshops y formación continua

Día libre en tu cumpleaños

Descuentos en plataformas virtuales

Oportunidades de crecimiento

Job summary

AMÉRICA VIRTUAL busca un líder técnico senior para dirigir equipos de desarrollo backend y frontend, definiendo estándares de código y revisando diseños y pull requests.

Se diseñará y evolucionará una arquitectura por capas con BFF sobre un core transaccional en .NET 8, asegurando la consistencia y calidad de los servicios. Se coordinará la migración de sistemas legacy a la nueva plataforma y la modernización de portales con Nuxt/Vue a Next.js/React.

Qualifications

• Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de software y 2 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia sólida en desarrollo backend con C#/.NET, idealmente .NET 8, APIs REST, async/await e inyección de dependencias.
• Experiencia frontend con Vue.js, React y/o Next.js, y TypeScript.
• Experiencia liderando migraciones de systemen legacy hacia plataformas modernas.
• Conocimientos de arquitecturas por capas, BFF y microservicios.
• Experiencia en SQL Server y MongoDB, diseño de contratos de datos.
• Experiencia en CI/CD, Git y entornos contenedorizados.
• Capacidad para definir estándares de desarrollo y guía de arquitectura.
• Habilidades de liderazgo, comunicación técnica, mentoría y coordinación de equipos.

Responsibilities

• Liderar técnicamente los equipos backend y frontend, definir estándares de código y revisar PRs.
• Diseñar y evolucionar la arquitectura por capas con BFF sobre un core transaccional en .NET 8.
• Coordinar la migración del sistema legacy al nuevo core, con planificación y validación.
• Liderar la modernización de portales migrando Nuxt 2 / Vue 2 a Next.js / React con TypeScript.
• Definir la arquitectura de componentes frontend y planes de implementación progresiva.
• Supervisar el motor de reglas, parametrización y modelo de dominio.
• Coordinar integraciones con sistemas externos y legacy (mainframe, CICS, DB2, Kafka).
• Impulsar testing, observabilidad y monitoreo (Prometheus/Grafana).
• Trabajar con DevOps para CI/CD y despliegue.

Skills

C# / .NET

APIs REST

Async/await

Inyección de dependencias

Vue.js

React

Next.js

TypeScript

Liderazgo de equipos

Microservicios

BFF

SQL Server

MongoDB

CI/CD

Git

OpenShift

Kubernetes

Prometheus

Grafana

Docker

Mainframe

CICS

DB2

Kafka

Tools

OpenShift

Kubernetes

Prometheus

Grafana

Docker

Mainframe

CICS

DB2

Kafka

Job description

AMÉRICA VIRTUAL busca nuevos talentos ¡Sumate a nuestro equipo!

Requisitos

• Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia sólida en desarrollo backend con C# / .NET, idealmente .NET 8, APIs REST, programación asíncrona (async/await) e inyección de dependencias.
• Experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos como Vue.js, React y/o Next.js, y manejo de TypeScript.
• Experiencia liderando migraciones de sistemas legacy hacia plataformas modernas.
• Conocimientos sólidos de arquitecturas por capas, patrón BFF y microservicios.
• Experiencia en bases de datos SQL Server y MongoDB, incluyendo diseño de contratos de datos.
• Experiencia en integración y entrega continua (CI/CD), control de versiones con Git y entornos contenedorizados.
• Capacidad para definir estándares de desarrollo, revisar código y tomar decisiones de arquitectura.
• Habilidades de liderazgo, comunicación técnica, mentoría y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Tareas a desarrollar

• Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo backend y frontend, definiendo estándares de código, revisando diseños y pull requests, y promoviendo las buenas prácticas.
• Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura por capas con patrón BFF sobre un core transaccional en .NET 8, garantizando la consistencia y calidad de los servicios.
• Coordinar la migración del sistema legacy hacia el nuevo core, definiendo estrategias de convivencia, planificación técnica, implementación y validación funcional y contable.
• Liderar la modernización de los portales web mediante la migración de Nuxt 2 / Vue 2 a Next.js / React con TypeScript.
• Definir la arquitectura de componentes frontend, las estrategias de manejo de estado y los planes de implementación progresiva.
• Supervisar el uso del motor de reglas, la parametrización declarativa y el modelo de dominio.
• Coordinar integraciones con sistemas externos y legacy, incluyendo mainframe, CICS, DB2, servicios de identidad y mensajería de eventos.
• Impulsar prácticas de testing, observabilidad y monitoreo mediante herramientas como Prometheus y Grafana.
• Trabajar junto al equipo de DevOps para optimizar los procesos de integración, entrega continua y despliegue.
• Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas, estimando esfuerzos, priorizando tareas y coordinando con stakeholders y equipos de datos, infraestructura y QA.
• Identificar oportunidades de mejora y planificar la reducción de deuda técnica.
• Acompañar el crecimiento profesional del equipo, promoviendo la mejora continua, la calidad y la adopción de nuevas tecnologías, incluida la Inteligencia Artificial.

Se valorará

• Experiencia en migraciones de Nuxt 2 / Vue 2 a Next.js.
• Experiencia en plataformas tributarias, contables o financieras de alta criticidad.
• Conocimientos de motores de reglas y plataformas parametrizables.
• Experiencia con OpenShift, Kubernetes y herramientas de observabilidad como Prometheus y Grafana.
• Experiencia en integración con mainframe, CICS y DB2.
• Conocimientos de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.
• Manejo de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.

Stack tecnológico

• Backend: C# / .NET 8.
• Frontend: Vue 2 / Nuxt 2, Next.js / React y TypeScript.
• Runtime: Node.js.
• Bases de datos: SQL Server y MongoDB.
• Integraciones y mensajería: Mainframe, CICS, DB2 y Kafka.
• Infraestructura: OpenShift, Docker y Kubernetes.
• Observabilidad: Prometheus y Grafana.

Propuesta de Valor al Empleado (PVE)

• Contrato: Relación de dependencia.
• Prepaga de primer nivel.
• Modalidad híbrida.
• Cursos de idiomas 100% free.
• Workshops y formación continua.
• Eventos y After Office.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Descuentos en plataformas virtuales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Más información

• Lugar: Microcentro / Oficinas del cliente en CABA.
• Modalidad de trabajo: Híbrida.
• Días y horarios: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Si buscás liderar equipos, impulsar la modernización tecnológica y participar en proyectos desafiantes de alto impacto, esta oportunidad es para vos! Postulate y crezcamos juntos.