Talent Adquisition It Ssr

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En Randstad, nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Este compromiso nos impulsa a ir más allá para que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología para crear experiencias más humanas. Creemos que mejores personas hacen mejores empresas.

Misión del puesto:

Lograr el True Fit para cada requerimiento, evaluando de manera efectiva y eficaz a los candidatos utilizando todas las herramientas disponibles para optimizar los procesos de selección.

Principales responsabilidades:

1. Responsable de la selección de candidatos en cuentas clave.
2. Contacto directo con clientes, relevamiento de perfiles, negociaciones de salarios, beneficios, etc.
3. Realización de screening y entrevistas a candidatos, incluyendo chequeo de idioma, ubicación, experiencia, habilidades técnicas, entre otros.
4. Trabajo con diferentes niveles de cargos tecnológicos, desde técnicos hasta gerenciales.
5. Solicitar documentación y validar datos duros y blandos de los candidatos.
6. Administrar herramientas relacionadas con el proceso de selección de cada proyecto.
7. Dependiendo del proyecto, puede requerir evaluaciones grupales y generación de informes de candidatos.

Requisitos:

• Estudiante o graduado en Psicología, Comunicación, RRHH, Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia en búsquedas IT (excluyente).
• Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de selección.
• Conocimientos en herramientas Google y sistemas de gestión.
• Inglés intermedio (deseable).

Si reúnes los requisitos y te gustan los desafíos, ¡postúlate!