Supervisor de Turno

NEO-BIZ Consultores; Municipio de Rosario; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de transporte en Rosario busca un/a Supervisor/a de Turno para liderar operaciones y gestionar equipos. Se requiere educación secundaria y experiencia en manejo de personal, además de habilidades interpersonales. La posición demanda trabajar de lunes a viernes en horario de tarde, con guardias pasivas quincenales.

Formación

• Experiencia en manejo de personal.
• Conocimientos en seguimiento de operaciones.
• Experiencia en certificación de normas de calidad deseable.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar las operaciones diarias del servicio.
• Gestionar recursos humanos y técnicos de forma eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.

Conocimientos

Manejo de personal

Conocimientos en sistemas informáticos

Habilidades interpersonales

Educación

Secundaria completa

Herramientas

Herramientas informáticas (PC)

Descripción del empleo

Resumen

¡Buscamos Supervisor de Turno! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Turno para una importante empresa de transporte ubicada en la ciudad de Rosario.

Principales responsabilidades

• Liderar y coordinar las operaciones diarias del servicio.
• Gestionar los recursos humanos y técnicos de forma eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes.
• Brindar soporte al equipo para garantizar un óptimo desempeño del servicio.
• Es excluyente contar con experiencia en manejo de personal.

Requisitos y valoraciones

• Conocimientos en sistemas informáticos para el seguimiento de operaciones.
• Experiencia o formación en certificación de normas de calidad.
• Buen manejo de herramientas informáticas (PC).
• Educación mínima: Secundaria.
• Años de experiencia: (indicar según la vacante).
• Requisitos de jornada: Lunes a viernes, turno tarde (principalmente de 14 a 22 hs).
• Guardias pasivas cada 15 días.
• Lugar de trabajo: Rosario.
• “Palabras clave”: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.

Buscamos una persona dinámica, proactiva, resolutiva y ágil, con fuerte orientación a la gestión de personas, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para el trabajo en equipo.