Supervisor Comercial Mayorista - Relación de dependencia. Salario base + comisiones

ESCUDERO MIERHOLZER MARIA FLORENCIA; San Luis; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en San Luis busca un Supervisor Comercial Mayorista para liderar un equipo y realizar ventas directas. Se requieren mínimo 3 años de experiencia en ventas y supervisión en el rubro de alimentos. El posicionado será responsable del crecimiento del equipo y la gestión de cuentas clave. Se ofrece un salario base más comisiones y un entorno dinámico.

Servicios

Oportunidad de liderar un equipo consolidado

Autonomía en la gestión de estrategia

Formación

• Movilidad propia (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares (ventas mayoristas + supervisión de equipos).
• Experiencia comprobable en el rubro de alimentos.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar un equipo de 5 preventistas.
• Realizar ventas mayoristas directas, visitando principales clientes.
• Acompañar en terreno a los vendedores, asegurando seguimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas en grandes cuentas

Adaptación al cambio

Manejo de Excel

Educación

Secundaria completa

Herramientas

Sistemas de gestión

Descripción del empleo

Overview

Estamos buscando: Supervisor Comercial Mayorista en San Luis Capital (oficina, depósito y trabajo en terreno).

Rubro: Distribución y comercialización de alimentos.

Requisitos: Movilidad propia y experiencia comprobable en el rubro de alimentos.

El rol combina la supervisión de un equipo de preventistas y la responsabilidad directa en ventas mayoristas, con foco en resultados y liderazgo en campo.

Responsibilities

• Liderar y supervisar un equipo de 5 preventistas.
• Realizar ventas mayoristas directas, visitando principales clientes.
• Acompañar en terreno a los vendedores, asegurando seguimiento, apoyo y cumplimiento de objetivos.
• Planificar y ejecutar estrategias de venta que garanticen crecimiento sostenido.
• Reportar avances, necesidades y resultados a la gerencia.

Qualifications

• Movilidad propia (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares (ventas mayoristas + supervisión de equipos).
• Experiencia comprobable en el rubro de alimentos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Capacidad de negociación y ventas en grandes cuentas.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión.
• Educación mínima: Secundaria.
• 3 años de experiencia.
• Edad: entre 25 y 56 años.
• Conocimientos: Adaptación al cambio.
• Licencias de conducir: B1.
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.

Condiciones

• Relación de dependencia.
• Salario base + comisiones.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de liderar un equipo consolidado y en crecimiento.
• Autonomía para gestionar estrategia y ventas.
• Entorno dinámico y metas claras con proyección a largo plazo.

Si tenés movilidad propia, experiencia comprobable en alimentos y pasión por liderar equipos comerciales, esperamos tu postulación.