Supervisor/A De Ventas

Madia Desarrollo Humano; Victoria; On-site; ARS 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Clima de trabajo dinámico

Oportunidad de liderar equipos

Job summary

CAB HERRAJES busca un Supervisor/a de Ventas para dirigir un equipo de 7 vendedores y convertir metas en logros. Se responsabilizará de desarrollar la cartera de clientes, impulsar la estrategia comercial y asegurar experiencias memorables en cada negociación.

El rol requiere +5 años en ventas y +3 años liderando equipos, con conocimiento de carpintería, amoblamientos o ferretería. Trabajo presencial en Rosario, con movilidad ocasional y uso de CRM y Office.

Qualifications

• 5+ años de experiencia en ventas.
• +3 años liderando equipos comerciales (preferible en rubros como carpintería, amoblamientos o ferretería).
• Conocimiento de clientes y tendencias del sector.

Responsibilities

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de 7 vendedores.
• Desarrollar cartera de clientes y gestionar la estrategia comercial.
• Gestionar indicadores y presupuestos para tomar decisiones rápidas.
• Elaborar reportes dinámicos para Dirección y Gerencia de Ventas.
• Acompañar al equipo en resolución de incidencias y postventa.

Skills

Liderazgo de equipo

Negociación

Estrategia comercial

Gestión de KPIs

Education

Secundario completo

Tools

CRM

Paquete Office

Job description

¡Buscamos Supervisor/a de Ventas para CAB HERRAJES!

Acompañamos a CAB HERRAJES, empresa referente en la provisión de soluciones e insumos clave para la industria del mueble, la carpintería y la ferretería, en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas apasionado/a por las relaciones humanas, la estrategia comercial y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión?

Ser el motor estratégico del equipo de ventas. Vas a liderar a un grupo de 7 vendedores, transformando metas comerciales en logros compartidos y acompañándolos día a día para potenciar su talento, desarrollar la cartera de clientes y asegurar experiencias memorables en cada negociación.

Tus principales desafíos:

• Liderar, motivar y capacitar: Inspirar al equipo de vendedores, brindándoles herramientas clave para su desarrollo continuo y alineando sus objetivos personales con el crecimiento del negocio.
• Visión de mercado y desarrollo comercial: Analizar tendencias, identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciar la cartera de clientes.
• Gestión por indicadores (KPIs): Dar seguimiento a las ventas, presupuestos e indicadores para tomar decisiones ágiles que impacten en los resultados.
• Nexo estratégico: Elaborar reportes dinámicos para Dirección y Gerencia de Ventas.
• Resolución ágil y posventa: Acompañar al equipo en la resolución de situaciones complejas, garantizando relaciones de confianza con cada cliente.

¿Qué buscamos en vos?

• Perfil dinámico, proactivo y estratégico, con aplomo para la toma de decisiones, excelente capacidad de negociación y orientación total a la mejora continua.
• Contar con +5 años de experiencia en áreas de ventas y +3 años liderando equipos comerciales (se valora conocimiento de rubros como carpintería, amoblamientos o ferretería).
• Manejo de Paquete Office y herramientas CRM para el seguimiento del equipo e indicadores.
• Secundario completo (excluyente).

¿Qué ofrece CAB HERRAJES?

• La oportunidad de liderar un equipo consolidado y tener voz activa en las decisiones comerciales junto a los dueños y la Gerencia de Ventas.
• Un clima de trabajo dinámico, caracterizado por la cercanía y el compromiso.

Lugar de trabajo: Presencial — Sucursal Buenos Aires al 2100 (Rosario).

Jornada: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.

Movilidad: Viajes eventuales acompañando a vendedores. Se valora contar con movilidad propia (no excluyente)