Supervisor/a de Ventas

Madia Desarrollo Humano; Rosario; On-site; ARS 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

CAB HERRAJES busca un Supervisor/a de Ventas para liderar un equipo de 7 vendedores, convertir metas comerciales en logros y acompañarlos cada día para potenciar su talento y desarrollar la cartera de clientes.

La posición es presencial en Rosario, con movilidad para viajes eventuales. Se valorará experiencia en carpintería, amoblamientos o ferretería y manejo de CRM y Office. Tendrás reporting directo a Dirección y a la Gerencia de Ventas y un clima de trabajo dinámico.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en ventas y >3 años liderando equipos.
• Conocimiento de rubros como carpintería, amoblamientos o ferretería.
• Manejo de Paquete Office y CRM.

Responsibilities

• Liderar grupo de 7 vendedores y traducir metas en logros.
• Desarrollar cartera de clientes y asegurar experiencias memorables en cada negociación.
• Elaborar reportes dinámicos para Dirección y Gerencia de Ventas.
• Gestionar indicadores de ventas y presupuestos.
• Acompañar al equipo en resolución de situaciones complejas y posventa.

Skills

Liderazgo

Negociación

Proactividad

Tools

CRM

Office

Job description

¡Buscamos Supervisor/a de Ventas para CAB HERRAJES!

Acompañamos a CAB HERRAJES, empresa referente en la provisión de soluciones e insumos clave para la industria del mueble, la carpintería y la ferretería, en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas apasionado/a por las relaciones humanas, la estrategia comercial y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión?

Ser el motor estratégico del equipo de ventas. Vas a liderar a un grupo de 7 vendedores, transformando metas comerciales en logros compartidos y acompañándolos día a día para potenciar su talento, desarrollar la cartera de clientes y asegurar experiencias memorables en cada negociación.

Tus principales desafíos:

• Liderar, motivar y capacitar: Inspirar al equipo de vendedores, brindándoles herramientas clave para su desarrollo continuo y alineando sus objetivos personales con el crecimiento del negocio.
• Visión de mercado y desarrollo comercial: Analizar tendencias, identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciar la cartera de clientes.
• Gestión por indicadores (KPIs): Dar seguimiento a las ventas, presupuestos e indicadores para tomar decisiones ágiles que impacten en los resultados.
• Nexo estratégico: Elaborar reportes dinámicos para Dirección y Gerencia de Ventas.
• Resolución ágil y posventa: Acompañar al equipo en la resolución de situaciones complejas, garantizando relaciones de confianza con cada cliente.

¿Qué buscamos en vos?

• Perfil dinámico, proactivo y estratégico, con aplomo para la toma de decisiones, excelente capacidad de negociación y orientación total a la mejora continua.
• Contar con +5 años de experiencia en áreas de ventas y +3 años liderando equipos comerciales (se valora conocimiento de rubros como carpintería, amoblamientos o ferretería).
• Manejo de Paquete Office y herramientas CRM para el seguimiento del equipo e indicadores.
• La oportunidad de liderar un equipo consolidado y tener voz activa en las decisiones comerciales junto a los dueños y la Gerencia de Ventas.
• Un clima de trabajo dinámico, caracterizado por la cercanía y el compromiso.

Lugar de trabajo: Presencial — Sucursal Buenos Aires al 2100 (Rosario).

Movilidad: Viajes eventuales acompañando a vendedores. Se valora contar con movilidad propia (no excluyente)