Overview
En Háblame SRL buscamos un/a Supervisor/a de Ventas para liderar y desarrollar nuestro equipo de ventas de seguros patrimoniales. Si tenés experiencia en la gestión de equipos comerciales distribuidos geográficamente, con habilidades para la estrategia y el desarrollo de personas, esta oportunidad es para vos.
Responsibilities
- Liderar y coordinar un equipo de vendedores distribuidos en distintos puntos del país.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales y planes de acción junto al equipo para alcanzar y superar los objetivos de venta.
- Dar soporte comercial continuo y formación a distancia a los asesores, identificando puntos débiles y proponiendo mejoras.
- Realizar el seguimiento diario de la performance del equipo y de las métricas de venta, asegurando el cumplimiento de las metas.
- Elaborar y presentar informes de gestión detallados para el cliente, con análisis de resultados, proyecciones y propuestas de valor.
- Gestionar la expansión: participar activamente en la apertura de nuevas sucursales, viajando para la selección, presentación y formación de nuevos candidatos.
- Motivar e impulsar al equipo, fomentando una cultura de alto desempeño y trabajo en equipo.
- Coordinar acciones estratégicas de manera directa con el cliente, actuando como nexo principal y fortaleciendo la relación comercial.
Requisitos
- Titulación terciaria y/o universitaria en Administración de Empresas, Comercialización o afines (DESEABLE).
- Experiencia de 2 a 5 años en posiciones de supervisión o coordinación en áreas comerciales.
- Experiencia comprobable en venta masiva de productos financieros o intangibles.
- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y relaciones interpersonales.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
- Conocimiento avanzado del paquete Office.
- Autonomía, proactividad y excelentes habilidades de gestión del tiempo.
- Valoramos: Experiencia en el rubro de venta de seguros; Formación en coaching o metodologías de desarrollo de equipos; Experiencia previa en roles que involucren la interacción directa con clientes B2B.
Te ofrecemos
- La oportunidad de diseñar y desarrollar una fuerza de ventas desde sus inicios.
- Contratación bajo convenio de Empleados de Comercio.
- Plan de incentivos y premios por cumplimiento y exceso de objetivos.
- Plan de desarrollo profesional con formación continua en liderazgo y gestión comercial.
- Un ambiente de trabajo dinámico, profesional y con posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Si crees que tu perfil se adapta a la búsqueda, envianos tu CV.