Supervisor/a de Gestión de Padrones - Sunchales, Rafaela y zona

Sancor Salud; Argentina; A distancia; ARS 1.200.000 - 2.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de Salud para vos y tu familia

Días hábiles de vacaciones

UNI: Universidad Corporativa

Descuentos en farmacias

Pausas activas y bienestar

Descripción de la vacante

SanCor Salud busca un/a Supervisor/a de Gestión de Padrones - Movimientos y Bajas No Voluntarias para liderar el equipo de Operaciones Individuos. Su misión es garantizar eficiencia, cumplimiento y una experiencia positiva para los asociados.

El rol requiere liderazgo, visión estratégica y capacidad analítica para optimizar movimientos entre planes, bajas no voluntarias y procesos normativos, promoviendo mejoras sostenibles y digitalización.

Formación

• Dominio avanzado de Excel / Hojas de Cálculo.
• Conocimientos en normativas del sector salud (SSS, INAES, ANSES).
• Manejo de herramientas como CRM Salesforce o Business Intelligence / MicroStrategy.

Responsabilidades

• Liderar equipo responsable de procesos de afiliación, movimientos y bajas no voluntarias.
• Diseñar e implementar procesos que mejoren la experiencia del asociado y garanticen cumplimiento normativo.
• Trabajar de forma transversal con áreas como Facturación, Comercial, Legales y Experiencia, impulsando la mejora continua a través de la digitalización y la automatización.
• Monitorear indicadores de gestión y calidad para transformar la experiencia del cliente hacia un modelo empático.

Conocimientos

Excel avanzado

Conocimientos en normativas de salud

Análisis de datos

Educación

Universitario (Graduado)

Herramientas

CRM Salesforce

Business Intelligence

MicroStrategy

Descripción del empleo

¿Te motiva liderar equipos, optimizar procesos estratégicos y ser clave en la transformación de la experiencia de nuestros asociados?

En SanCor Salud buscamos un/a Supervisor/a de Gestión de Padrones - Movimientos y Bajas No Voluntarias para sumarse al equipo de Operaciones Individuos. Quien asuma este rol tendrá la misión de liderar un equipo operativo clave, con una mirada estratégica e integral, asegurando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento normativo.

Liderar el equipo responsable de los procesos de afiliación, movimientos y bajas no voluntarias, participando en el diseño e implementación de procesos que mejoren la experiencia del asociado y garanticen el cumplimiento normativo vigente. Vas a trabajar de forma transversal con áreas como Facturación, Comercial, Legales y Experiencia, impulsando la mejora continua a través de la digitalización y la automatización.

Buscamos a alguien que no solo supervise la operación diaria, sino que analice datos, detecte cuellos de botella y acompañe al equipo en el desarrollo de una cultura de propósito, autonomía y eficiencia.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderazgo y desarrollo: Guiar, acompañar y potenciar al equipo promoviendo una cultura de trabajo colaborativo, aprendizaje continuo y bienestar.
• Gestión operativa y normativa: Anticipar, organizar y coordinar la ejecución de movimientos entre planes y bajas no voluntarias derivadas de normativas (SSS, ANSES, INAES), políticas internas y reglas de negocio, velando por los plazos de entrega.
• Control y calidad de datos: Elaborar y monitorear controles operativos robustos para garantizar la oportunidad, trazabilidad y confiabilidad de la información.
• Optimización y mejora continua: Identificar puntos de dolor, eliminar cuellos de botella e impulsar iniciativas de automatización y rediseño de procesos.
• Articulación interárea: Coordinar esfuerzos con áreas clave (Facturación, Comercial, Legales, Experiencia, Recaudaciones) para asegurar un ciclo afiliatorio sin fricciones.
• Medición de impacto: Monitorear indicadores de gestión (tiempos de respuesta y calidad) para transformar la experiencia del cliente hacia un modelo empático y no burocrático.
  

¡Queremos que acá seas #TuMejorVersión!

Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Administración de Empresas, Gestión de la Información o carreras afines.

Experiencia: Experiencia liderando equipos operativos y/o coordinando proyectos de transformación e innovación en procesos.

Conocimientos:

• Dominio avanzado de Excel / Hojas de Cálculo.
• Conocimientos en normativas del sector salud (SSS, INAES, ANSES)
• Manejo de herramientas como CRM / Salesforce o Business Intelligence / MicroStrategy

Buscamos personas con pensamiento sistémico, visión estratégica y una sólida capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos la autonomía, la proactividad y una destacada escucha activa y comunicación efectiva. Buscamos un perfil orientando a la mejora continua, la innovación y los resultados, capaz de liderar la transformación de procesos con empatía y enfoque en la experiencia del cliente.

Beneficios

¿Qué ofrecemos para tu #Bienestar?

• Días hábiles de vacaciones
• Día de cumpleaños libre y reconocimientos por antigüedad
• Días Festivos (24 y 31 Diciembre, Jueves Santo) + días de trámites + Fiestas Patronales
• UNI:Nuestra Universidad Corporativa te hace protagonista de tu desarrollo!
• Descuentos en idiomas y universidades
• Eventos y Sorpresas en días de la familia
• Descuentos en Nuestras Farmacias | Turismo | Óptica
• Plan de Salud para vos y tu familia
• Privilege: Programa de Beneficios exclusivos para colaboradores
• Pausas activas, meditaciones y muchos !

Estamos orgullosos de poder decir que somos¡un gran lugar para trabajar!

¡Te esperamos!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos Grupo SanCor Salud , uno de los principales Grupos de Medicina Privada y Grupo Empresario. A través de nuestras diferentes unidades de negocio, brindamos soluciones y desarrollamos productos enfocados en preservar el bienestar de los argentinos. Trabajamos con energía y entusiasmo para ofrecer calidad de servicio a personas y empresas, sin perder de vista nuestros orígenes y valores.

En SanCor Salud tenemos una oportunidad para quienes:

• Incentiven la cercanía y el buen clima laboral.
• Desafíen los procesos y abran camino a formas innovadoras de trabajo.
• Se desempeñen con pasión , profesionalismo y compromiso .
• Disfruten trabajar en equipos colaborativos y multidisciplinarios

¡Sumate vos también y #DesafiateConNosotros !