Subgerencia Nacional de Preparación y Respuesta Humanitaria Perú

ReliefWeb; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 92,376,000 - 138,564,000; Full time

Job summary

Plan International, organización de desarrollo y acción humanitaria, busca a responsable de la preparación y respuesta humanitaria a nivel nacional en Perú. Este rol implica gestión y coordinación de respuestas ante emergencias, y requiere capacidad para planificar, coordinar y mejorar la comunicación y logística.

Se solicita título universitario en Gestión de Riesgos, Desastres o áreas afines; deseable posgrado en Gestión de Riesgos o Migración.

Qualifications

• Título universitario en Gestión de Riesgos, Desastres o áreas afines.
• Formación deseable: posgrado (especialización o maestría) en Gestión de Riesgos, Seguridad, Administración de Desastres o Migración
• Experiencia en Respuesta humanitaria y Movilidad Humana (mínimo 4 años).
• Deseable conocimientos y experiencia en Acciones anticipatorias, Cambio Climático (dos años)
• Conocimiento del idioma inglés hablado y escrito.
• Manejo de paquetes informáticos.
• En caso de emergencias se requiere disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad para desplazarse.

Responsibilities

• Responsable de la preparación y respuesta humanitaria a nivel nacional.
• Gestión y coordinación de respuestas de emergencia en el país.
• Planificación estratégica e implementación de sistemas de comunicación y logística.
• Capacitar al personal de emergencia.

Skills

Gestión de riesgos

Desastres y ayuda humanitaria

Planificación estratégica

Coordinación y comunicación

Inglés (lectura/escritura)

Education

Título universitario en Gestión de Riesgos, Desastres o áreas afines

Posgrado en Gestión de Riesgos, Seguridad, Administración de Desastres o Migración

Tools

Manejo de paquetes informáticos

Job description

Plan International es una organización sin fines de lucro, de Desarrollo y Acción Humanitaria, que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, a pesar que muchas veces, se vean limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, siendo las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, apostamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños, niños en situación de vulnerabilidad. Apoyamos a la niñez, capacitándolos para prepararse y responder ante la crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!

LA OPORTUNIDAD

Es responsable de la preparación y respuesta humanitaria a nivel nacional, responsable de la gestión y coordinación de respuestas de emergencia en el país. Esto implica colaboración para mejorar las capacidades de preparación y respuesta ante desastres. Requiere planificación estratégica e implementación de sistemas efectivos de comunicación y logística. Las acciones incluyen: a) capacitar al personal de emergencia, b) establecer una infraestructura técnica y financiera resiliente, c) mejorar la preparación comunitaria, d) desarrollar alianzas sólidas con donantes y agencias humanitarias para asegurar financiación y apoyo. Estos esfuerzos son vitales para la respuesta inmediata a desastres y la estabilidad a largo plazo en el país.

La Persona

Experiencia y Conocimientos previos

• Título universitario en Gestión de Riesgos, Desastres o áreas afines.


• Formación deseable: posgrado (especialización o maestría) en Gestión de Riesgos, Seguridad, Administración de Desastres o Migración


• Experiencia en Respuesta humanitaria y Movilidad Humana (mínimo 4 años).


• Deseable conocimientos y experiencia en Acciones anticipatorias, Cambio Climático (dos años)


• Conocimiento del idioma inglés hablado y escrito.


• Manejo de paquetes informáticos.


• En caso de emergencias se requiere disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad para desplazarse.

Competencias

• Compromisos con los Derechos e Igualdad.


• Construcción y Desarrollo de Relaciones.


• Pensamiento estratégico.


• Empoderamiento.


• Orientación a resultados.


• Trabajo en equipo.


• Reconocimiento y previsión de riesgos.


• Liderazgo.


• Iniciativa.

Ubicación: CO - Perú

Reporta a: Representante del País

Nivel Hay: 16

Fecha límite para postulaciones: 02 de noviembre 2026.

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a la niñez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños y las niñas con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar daños y riesgos en contra de ellos.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.

Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores o exempleadores de los postulantes, acerca de hallazgo e incidencias sobre su involucramiento en explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante su temporada de empleo, así como incidentes bajo investigación cuando el postulante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud de empleo, el postulante confirma comprender estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos solicitando pagos a los/as postulantes. Nuestras oportunidades de empleo se publican en sitios oficiales o redes asociadas al desarrollo y ayuda humanitaria.