Sub Gerente de Tienda

Korn Ferry Group

La Plata

On-site

ARS 1,000,000 - 1,800,000

Full time

10 days ago

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Job summary

Korn Ferry Group busca un Sub Gerente de Tienda con experiencia en liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales en un entorno retail dinámico. Buscamos perfil orientado a resultados, capaz de gestionar ventas, servicio al cliente y operaciones de tienda con enfoque en la experiencia del cliente.

La oportunidad requiere mínimo 2 años en roles de liderazgo, disponibilidad para horarios flexibles y formación secundaria completa.

Qualifications

  • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de liderazgo en retail.
  • Experiencia en gestión de equipos, ventas y servicio al cliente.
  • Conocimiento de indicadores comerciales y operaciones de tienda.
  • Secundario completo (analítico en mano, excluyente).

Responsibilities

  • Ser el segundo a cargo de la tienda, liderando y motivando al equipo para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
  • Gestionar los KPIs de venta, operaciones, inventario, dotación y servicio al cliente.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.
  • Impulsar iniciativas comerciales y experiencias omnicanal.

Education

Secundario completo

Job description

Sub Gerente de Tienda
Resumen del Puesto

Buscamos líderes apasionados por el deporte, las ventas y el desarrollo de equipos para unirse a nuestro equipo. Si te motivan los desafíos, disfrutás de un entorno dinámico y tenés una mentalidad orientada a resultados, esta oportunidad es para vos.

Responsabilidades
  • Ser el segundo a cargo de la tienda, liderando y motivando al equipo para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
  • Gestionar los KPIs de venta, operaciones, inventario, dotación y servicio al cliente.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.
  • Impulsar iniciativas comerciales y experiencias omnicanal.
Requisitos
  • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de liderazgo en retail.
  • Experiencia en gestión de equipos, ventas y servicio al cliente.
  • Conocimiento de indicadores comerciales y operaciones de tienda.
  • Secundario completo (analítico en mano, excluyente).
  • Disponibilidad para horarios flexibles.
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