Strategic Performance & Incentives Analyst

Kavak.com; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.200.000 - 2.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido de trabajo

Descripción de la vacante

Kavak.com busca una persona para sumarse como Analista de Performance y Incentivos. El rol se enfoca en analizar la performance del negocio, diseñar y gestionar incentivos, desarrollar modelos de staffing y generar insights que impulsen decisiones estratégicas.

Trabajarás con grandes volúmenes de datos, monitorizando KPIs, detectando mejoras y proponiendo soluciones para optimizar recursos y desempeño operacional. Modalidad híbrida (oficina y home office) y colaboración con múltiples áreas.

Formación

• Experiencia en análisis de datos y control de gestión.
• Capacidad de diseñar y gestionar incentivos variables.
• Conocimiento de demanda, productividad y staffing.

Responsabilidades

• Diseñar, calcular y hacer seguimiento de incentivos variables.
• Monitorear KPIs y evaluar rendimiento para proponer mejoras.
• Analizar demanda y staffing para dotación y recursos.
• Automatizar dashboards y reportes de productividad, calidad y SLA.
• Trabajar con áreas para mapear procesos y traducirlos en indicadores.
• Contribuir a iniciativas de mejora continua con enfoque cuantitativo.

Conocimientos

Excel/Google Sheets

SQL

Visualización de datos

Gestión de stakeholders

Educación

Ingeniería

Ciencias Económicas

Administración

Herramientas

Herramientas de BI

Descripción del empleo

Kavak.com busca una persona para sumarse como Analista de Performance y Incentivos. El rol se enfoca en analizar la performance del negocio, diseñar y gestionar incentivos, desarrollar modelos de staffing y generar insights que impulsen decisiones estratégicas.

Trabajarás con grandes volúmenes de datos, monitorizando KPIs, detectando mejoras y proponiendo soluciones para optimizar recursos y desempeño operacional. Modalidad híbrida (oficina y home office) y colaboración con múltiples áreas.