Stock Keeper Leader

Vestas; Municipio de Puerto Madryn; Presencial; ARS 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía sostenible busca un profesional para gestionar la cadena de suministro. Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones diarias, garantizar la eficiencia del almacén y mejorar continuamente los procesos. Se requiere formación en Logística y experiencia de 2 a 5 años. Se valorarán habilidades de liderazgo y conocimientos en SAP. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salario competitivo y beneficios atractivos.

Servicios

Salario competitivo

Desarrollo y capacitación continua

Formación

• Experiencia de 2 a 5 años en gestión de almacenes.
• Inglés básico para lectura de manuales técnicos.
• Capacidad para operar montacargas.

Responsabilidades

• Supervisar y apoyar la gestión operativa cotidiana.
• Garantizar la eficiencia de los almacenes mediante KPIs.
• Implementar mejoras en procesos de almacén.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Análisis de datos

Orientación al detalle

Habilidades de gestión

Resolución de problemas

Educación

Formación en Logística o similar

Herramientas

SAP

Microsoft Office

Descripción del empleo

El Departamento de Supply Chain, Repairs & Tools es responsable de la cadena de suministro de los parques eólicos de nuestros clientes. Es el encargado de tener en sitio todos los spare parts y tools necesarios para la actividad diaria. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilites:

-Supervisar y apoyar a los responsables de sitio en todas las necesidades operativas diarias.
-Garantizar la eficiencia operativa de los almacenes de sitio, mediante la implementación y seguimiento de KPIs principales
-Capacidad para identificar problemas y resolverlos mediante análisis de causa raíz
-Asegurar la mejora continua de los procesos del almacén para aumentar eficienta y calidad en los procesos
-Desarrollar informes periódicos de gestión y mantener su trazabilidad
-Trabajar como parte de la organización de la cadena de suministro para implementar iniciativas estratégicas que permitan cumplir con los objetivos

Cualificaciones:

-Formación en Logística o similar
-Experiencia de 2 a 5 años en gestion de almacenes. Se valora la experiencia en posiciones similares, como en sectores de energísa renovables, manufactura, petróleo y gas.
-Leadership skills
-Conocimientos básicos de Microsoft Office (Outlook Excel, PowerPoint y Power BI, entre otros)
-Inglés básico: imprescindible para la lectura de manuales técnicos
-Conocimientos prácticos de control de stock, recuentos anuales y cíclicos y proceso de gestión de inventarios
-Nivel intermedio de SAP
-Capacidad para seguir políticas y procedimientos de seguridad de la empresa
-Capacidad para operar montacargas

Competencies:

-Análisis de datos y conocimiento de las causas raíz y las prácticas de acción correctiva
-Habilidades de liderazgo (comunicación efectiva, motivación, pensamiento estratégico)
-Sólidas habilidades de comunicación
-Enfoque en trabajo estructurado e independiente
-Alto sentido de trabajo en equipo
-Habilidades de resolución de problemas
-Orientación al detalle con fuerte sentido de urgencia
-Habilidades de gestión
-Lean process

INSCRIPCIONES HASTA EL 29/08

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e internacional. Trabajarás en un equipo de alto desarrollo enfocado en lograr la satisfacción del cliente. Salario competitivo con beneficios atractivos y atención especial en el desarrollo y capacitación de nuestros empleados en retornos esperamos un alto compromiso de su parte para lograr las metas establecidas.

Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas
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Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
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