Sr. Brand Manager - Nuevos Negocios

Newsan; Vicente López; Híbrido; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consumo masivo busca un Sr. Brand Manager para diseñar y validar la estrategia de marca de nuevos negocios. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en el sector y habilidades interpersonales sólidas. El trabajo es híbrido con base en Buenos Aires, y ofrece beneficios como medicina prepaga y bono por performance.

Servicios

Medicina prepaga

Bono por performance

Comedor en la oficina

Licencia extendida por maternidad

Viernes flex

Día de cumpleaños libre

Acceso a descuentos en productos

Programa de bienestar

Formación

• Experiencia mayor a 3 años en la industria de Consumo Masivo.
• Conocimientos financieros.
• Registro de conducir y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Liderar workshops de discovery con equipos de nuevos negocios.
• Desarrollar la Propuesta de Valor Única.
• Realizar benchmarking de competidores.

Conocimientos

Manejo de Power BI

Habilidades interpersonales

Capacidad de influencia

Inglés avanzado

Educación

Lic. en Marketing, Administración, Economía, Ing. Industrial, Comunicación

Postgrado

Descripción del empleo

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Sr. Brand Manager - Nuevos Negocios.

El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.

El propósito del rol será diseñar, alinear y validar la estrategia de marca (Brand Strategy) de todos los nuevos negocios, productos o iniciativas que ingresen al ecosistema Newpga. Esto incluye la construcción de la identidad, el posicionamiento y la propuesta de valor desde cero, asegurando la coherencia con la marca umbrella de Newpga y garantizando un lanzamiento de marca exitoso y rentable que potencie el crecimiento estratégico de la compañía.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán

• Liderar workshops de discovery con los equipos de nuevos negocios para definir el propósito, visión, misión y valores de la nueva marca.
• Desarrollar la Propuesta de Valor Única (UVP) y el core positioning de la nueva iniciativa.
• Realizar benchmarking de competidores directos e indirectos para identificar ventajas competitivas y gaps en el mercado.
• Definir el rol del nuevo negocio dentro de la Arquitectura de Marca.
• Supervisar la creación de la identidad visual básica (logotipo, paleta de colores, tipografía) por parte del equipo de diseño o agencia.
• Garantizar que todos los activos visuales reflejen la estrategia definida y cumplan con los brand guidelines de Newpga.
• Colaborar con Ventas para desarrollar pitch decks y material comercial alineado al storytelling de marca.
• Integrarse con el equipo de Marketing y Comunicaciones para co-crear las campañas de lanzamiento.
• Presentar y defender las propuestas de marca ante el LT y los líderes de nuevos negocios para obtener su aprobación.
• Coordinar con el equipo legal para la validación de naming y el proceso inicial de registro de marca.
• Definir los KPIs de marca (e.g., Brand Awareness, consideración, percepción de valor) para el nuevo negocio.
• Monitorear la percepción inicial post-lanzamiento y realizar ajustes a la estrategia de posicionamiento según sea necesario.
• Relación con los partners por el seguimiento de la estrategia de MKT definida.
• Gestionar el presupuesto asignado para las actividades de branding (investigación, agencias de diseño, etc.).

Requisitos

• Graduados/as de Lic. en Marketing, Lic. en Administración, Economía, Ing. Industrial, Comunicación, o afines. (Excluyente)
• Postgrado
• Experiencia mayor a 3 años en la industria de Consumo Masivo, desarrollando nuevos negocios / productos. Llevando adelante todo el proceso.
• Conocimientos financieros.
• Manejo de Power BI (armado de dashboard, tableros).
• Inglés avanzado / bilingüe (lo usarás para trabajar con partners y compañías americanas).
• Registro de conducir y disponibilidad para viajar.
• Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.
• ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!

Beneficios

• Jornada laboral híbrida.
• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.
• Bono por performance.
• Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.
• Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.
• Viernes flex y jornada de trabajo flexible.
• Día de cumpleaños libre.
• Acceso a descuentos en productos de la compañía.
• Programa de bienestar.

En Newsan tenemos todo lo que se necesita para acercarle a la comunidad los mejores productos y servicios de electrónica de consumo. Disponemos de la mejor tecnología con una amplia red logística, un gran talento humano y la representación de más de 20 marcas nacionales e internacionales (propias, licenciadas y acuerdos comerciales). Entre las propias tenemos a NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM. Gracias a la eficiencia y compromiso, somos un partner elegido por las principales compañías tecnológicas del mundo como LG, MOTOROLA, HISENSE Y BOSCH.

Recientemente incorporamos la Unidad de Negocios de Consumo Masivo para las marcas de Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick, Cebión, que se suman a los negocios existentes de Electrónica y Electrodomésticos, Movilidad Urbana y Exportación de Alimentos. Somos más de 9.000 colaboradores, en oficinas centrales, 7 plantas productivas, 3 centros logísticos y una vasta operación pesquera en toda la Argentina, quienes hacemos de NEWSAN una de las compañías más relevantes de los sectores en los que participamos.

En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas.