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Una empresa innovadora busca un Analista Senior para unirse al equipo de Risk and Compliance. En esta emocionante posición, serás responsable de registrar y analizar incidentes, colaborar con equipos de negocio y proponer soluciones escalables para fortalecer el ambiente de control. La oportunidad te permitirá trabajar de manera remota, brindándote la flexibilidad que necesitas. Además, la compañía ofrece un entorno inclusivo y diverso, donde se valora el crecimiento profesional y personal. Si estás listo para enfrentar desafíos y marcar la diferencia, esta es la oportunidad ideal para ti.
Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Trabajá para el mundo sin salir de tu lugar, realizá tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad.
Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos.
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.
Qué Desafíos Te Esperan:
Buscamos un/a Analista Senior para integrarse al equipo de Risk and Compliance. Esta persona será responsable de registrar y analizar incidentes, apoyar evaluaciones de riesgo, trabajar en colaboración con equipos de negocio y proponer soluciones escalables que fortalezcan el ambiente de control.
Principales responsabilidades:
Lo que te hará exitoso:
Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata y Rosario! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.