Senior Strategic Workforce Planner

AES Corporation; Buenos Aires; Presencial; ARS 90.783.000 - 136.174.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AES Corporation busca un Analista Senior de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral para traducir planes de negocio en requerimientos de personal a medio y largo plazo. Colaborarás con áreas de Negocio, HR y Finanzas para identificar necesidades futuras, brechas y riesgos de talento, proponiendo estrategias basadas en datos.

El rol implica desarrollar modelos y escenarios, evaluar impactos de tecnología y automatización, y apoyar acciones Build/Buy/Borrow para optimizar la plantilla.

Formación

• Advanced English requerido.
• Habilidades analíticas fuertes y capacidad para resolver problemas.
• Capacidad para traducir análisis en recomendaciones claras.

Responsabilidades

• Traducir la estrategia de negocio en demanda futura de fuerza laboral (headcount, habilidades, roles).
• Evaluar la oferta y demanda de la fuerza laboral mediante datos internos; tendencias y riesgos.
• Desarrollar escenarios y análisis de sensibilidad para distintos supuestos.
• Colaborar con líderes y equipos de HR para validar suposiciones y estrategias.
• Apoyar planes de acción de fuerza laboral con Build/Buy/Borrow y otros enfoques.

Conocimientos

Advanced English

Analytical skills

Problem-solving

Communication

Educación

Bachelor’s degree

Master’s degree preferred

Herramientas

Excel

PowerPoint

Power BI

SQL

Descripción del empleo

AES Corporation busca un Analista Senior de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral para traducir planes de negocio en requerimientos de personal a medio y largo plazo. Colaborarás con áreas de Negocio, HR y Finanzas para identificar necesidades futuras, brechas y riesgos de talento, proponiendo estrategias basadas en datos.

El rol implica desarrollar modelos y escenarios, evaluar impactos de tecnología y automatización, y apoyar acciones Build/Buy/Borrow para optimizar la plantilla.