Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Accenture Argentina busca un/a Senior Infrastructure Support Analyst para brindar soporte avanzado sobre entornos cloud e infraestructura empresarial, gestionando incidentes complejos y colaborando con equipos globales para garantizar la estabilidad y confiabilidad de los servicios.
Se requiere experiencia en AWS/Azure/GCP, Windows/Linux, ITSM y BI; inglés avanzado y capacidad de liderazgo en entornos de alta presión.
En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente. Sumate a nuestros equipos de Technology y descubres cómo podés ser parte de esta evolución.
La posición será responsable de brindar soporte avanzado sobre entornos cloud e infraestructura empresarial, liderando la resolución de incidentes complejos, impulsando mejoras operativas y colaborando con equipos globales para garantizar la estabilidad y confiabilidad de los servicios.
Tiene a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata y Rosario! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.