Senior de Impuestos - CABA

Lisicki Litvin & Asociados; Buenos Aires; Híbrido; ARS 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma contable reconocida en CABA busca un/a Contador/a Senior de Impuestos. La posición incluye la gestión de una cartera de clientes y liquidación de impuestos. Se valoran 5 años de experiencia en estudios contables y manejo avanzado de Excel. Ofrecemos un ambiente dinámico y beneficios como medicina prepaga y capacitaciones continuas.

Servicios

Medicina prepaga de primer nivel

Reintegro por gimnasio

Licencias especiales

Día off por cumpleaños

Capacitaciones técnicas

Formación

• 5 años de experiencia en el área de impuestos en estudios contables.
• Experiencia en liquidación de impuestos anuales y mensuales.
• Orientación a perfiles versátiles y analíticos.

Responsabilidades

• Gestionar cartera de clientes y liquidar impuestos.
• Realizar consultoría impositiva.
• Interactuar con un equipo de profesionales.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Capacidad analítica

Proactividad

Compromiso profesional

Educación

Graduado en Contador Público

Descripción del empleo

En Lisicki Litvin & Abelovich estamos en búsqueda de un/a Contador/a para el rol de Senior de Impuestos en uno de nuestros equipos en CABA.

Esta posición te permitirá gestionar una cartera de clientes de alto perfil, siendo responsable de la liquidación de impuestos nacionales y provinciales, tanto mensuales como anuales, en diversos rubros y realizar consultoría impositiva.

Te ofrecemos la oportunidad de integrarte a un ambiente dinámico, con capacitación continua, interacción con excelentes profesionales del área, un clima laboral positivo y posibilidades de crecimiento profesional.

La modalidad de trabajo es híbrida, 1 vez por semana presencial en nuestras oficinas de CABA.

Requisitos

• Graduados de Contador Público (excluyente)
• 5 años de experiencia en el área de impuestos en estudios contables
• Experiencia comprobable liquidación de impuestos anuales (persona humana y jurídica) y mensuales, tanto nacionales como provinciales
• Manejo avanzado de excel
• Nos orientamos a perfiles versátiles, analíticos, proactivos y que denoten pasión y compromiso por su profesión

Beneficios y modalidad

• Medicina prepaga de primer nivel, con una cobertura del 100%
• Cobertura del 100% de la vacuna antigripal cada año
• Wellness: reintegro por gimnasio, clases de baile, yoga, meditación o deporte; opción a elegir
• Refrigerios en oficinas
• Kit home office con equipo para trabajar desde casa
• Modalidad de trabajo flex
• Viernes flex: el inicio del fin de semana se adelanta 1 hora
• Verano: jornada finaliza 2 horas antes los viernes
• Licencias especiales de maternidad y paternidad
• Día off por mudanza
• Día off por cumpleaños
• Regalos por nacimiento y casamiento
• Celebraciones especiales y programa LL Solidario
• Almuerzo en oficina
• Descuentos corporativos en importantes marcas
• Capacitaciones técnicas, programas de liderazgo y coaching, y becas para posgrados
• Descuentos en clases de inglés
• Conexión con referentes profesionales del Estudio
• Revisión y ajustes salariales inflacionarios
• Reintegro por conectividad
• Kit escolar para hijos

Sobre la empresa

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Con más de 40 años de actividad ininterrumpida en el mercado, somos una firma de profesionales altamente especializados en las áreas de Impuestos, Auditoría, Consultoría, Derecho Tributario, Penal Económico, Bancos y Servicios Financieros. El objetivo fundamental de nuestra organización es la excelencia y la seriedad profesional en la prestación de nuestros servicios, transmitido sistemáticamente a sus integrantes, como requisito indispensable para la permanencia, crecimiento y prestigio del Estudio. Nos mantenemos al tanto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales para evaluar su implicancia sobre las actividades y resultados de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento permanente para poder afrontar dificultades y aprovechar las oportunidades que se presenten. Los estándares de exigencia en la selección y capacitación de los miembros de nuestro staff, nos permite aportar en su desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un excelente ambiente laboral, siendo la integración y el sentido de pertenencia, uno de los patrimonios diferenciales de la firma. A su vez, el fomento de la creatividad y el desarrollo de nuevos servicios en aras de satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, no sólo nos permite acompañarlos en sus progresos y diversificaciones, sino también, incorporar nuevos, referidos de empresas, ejecutivos y profesionales a los cuales hemos brindado nuestros servicios, lo cual nos distingue y gratifica.