Selector/a Semi Senior

Lokan HR; Pilar; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimenticio busca un Selector/a para liderar procesos de selección y gestionar el talento en un entorno dinámico. Se requiere título en Psicología y experiencia de 3 a 5 años en selección en ambientes industriales. La posición es 100% presencial en Pilar, GBA Norte.

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en selección de personal en entornos industriales.
• Dominio de herramientas de evaluación y metodologías de selección.
• Capacidad de gestión simultánea de procesos.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de selección completos desde la atracción hasta el ingreso.
• Realizar entrevistas individuales y grupales.
• Administrar evaluaciones psicotécnicas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Psicología

Herramientas

Excel

PowerPoint

Sistemas de gestión de candidatos (ATS)

Descripción del empleo

Resumen

¿Te entusiasma acompañar el crecimiento de equipos diversos en una empresa del sector alimenticio?

Estamos en busca de una persona comprometida, organizada y con fuerte criterio técnico para sumarse como Selector/a en una compañía con operación industrial ubicada en zona norte del GBA. Un rol clave para asegurar la llegada del talento adecuado, potenciando el desarrollo de cada área.

El impacto del rol

Liderarás procesos end to end de atracción y selección para una variedad de perfiles (operativos, administrativos, técnicos y profesionales), trabajando en articulation con las distintas áreas de la organización y con proveedores externos. Además, participarás en la mejora continua de los procesos e indicadores del área.

Lo que vas a hacer

• Ejecutar procesos de selección completos: desde la atracción hasta el ingreso.
• Realizar entrevistas individuales y grupales, presenciales y virtuales.
• Administrar evaluaciones psicotécnicas para distintos niveles de rol.
• Presentar informes y asesorar a líderes en decisiones de contratación.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
• Medir indicadores clave del proceso (tiempo de búsqueda, entrevistas, etc.).
• Utilizar y gestionar herramientas de seguimiento (ATS) para la organización de los procesos.

Lo que buscamos

• Título universitario en Psicología (excluyente).
• Experiencia de 3 a 5 años en selección, en entornos industriales, alimenticios o productivos.
• Dominio de herramientas de evaluación, metodologías de selección y psicotécnicos.
• Manejo intermedio de Excel, PowerPoint y sistemas de gestión de candidatos (ATS).
• Capacidad de análisis, organización y autonomía.
• Buen nivel de comunicación, gestión simultánea de procesos y trabajo en equipo.

Modalidad

Lunes a viernes de 9 a 18 h. 100% presencial. Zona: Del Viso, GBA Norte

Esta oportunidad es para vos si buscás aplicar tu experiencia en un entorno dinámico, con desafíos constantes y la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo del talento organizacional.

Requisitos

• Nivel de Estudio: Universitario
• Estado de Estudio: Graduado
• Áreas de Estudio: Psicología
• Áreas de Experiencia Laboral: Recursos Humanos