Selector/a de Personal - Call Center

Vlase SA; Buenos Aires; On-site; ARS 450,000 - 650,000; Full time

Job summary

Vlase SA busca un Recruiter/Selector de Personal para el equipo de RRHH de su Call Center en Plaza de Mayo, CABA. El rol implica colaborar activamente en procesos de selección masiva y perfiles estructurales para garantizar incorporaciones rápidas y eficientes.

Las responsabilidades incluyen publicación de avisos, sourcing, filtrado curricular, entrevistas y coordinación de dinámicas o entrevistas. Se trabaja presencial en la zona, con jornada full time de lunes a viernes y incorporación

Qualifications

• Estudiantes de RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, ideal en Call Center o consultoras.
• Habilidades de comunicación, tolerancia a dinámica ágil, organización y enfoque en resultados.

Responsibilities

• Colaborar en procesos de selección masiva para puestos de atención al cliente y operativos del Call Center.
• Publicar avisos y realizar sourcing activo en redes profesionales.
• Filtrado curricular, entrevistas telefónicas y coordinar dinámicas o entrevistas individuales.

Skills

Reclutamiento masivo

Comunicación

Organización

Education

Estudios en RR.HH./Psicología

Tools

Portales de empleo

Redes sociales

Videoconferencia

Job description

Buscamos un/a Recruiter / Selector/a de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos de nuestro Call Center ubicado en la zona de Plaza de Mayo, Ciudad de Buenos Aires.

Tu misión principal será colaborar de forma activa en los procesos de selección masiva y perfiles de estructura, garantizando la incorporación ágil y eficiente del talento para nuestras distintas campañas.

Responsabilidades principales

• Colaborar en el proceso de selección de punta y punta a punta para puestos masivos ( Atención al Cliente, ) y posiciones operativas del Call Center.
• Publicar avisos en portales de empleo y realizar el sourcing activo en redes profesionales.
• Realizar el filtrado curricular, entrevistas telefónicas iniciales y coordinar dinámicas grupales (Assessment Centers) o entrevistas individuales.
• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y el sistema de gestión del área (ATS).
• Trabajar en equipo junto a los coordinadores de RRHH y los líderes de operaciones para cubrir las vacantes en los tiempos requeridos.

Requisitos

• Formación: Estudiantes de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo de 1 año en reclutamiento masivo, idealmente dentro del rubro de Call Centers o consultoras de personal.
• Habilidades: Excelente comunicación, alta tolerancia a la dinámica de trabajo ágil, organización y enfoque en los resultados.
• Herramientas: Manejo de portales de empleo, redes sociales y plataformas de videoconferencia.

Condiciones de la oferta

• Idioma ingles intermedio - avanzado
• Se valorara ademas del ingles otro idioma
• Ubicación: Zona Plaza de Mayo, CABA.
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Jornada: Full time Lunes a Viernes.
• Incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo dentro de la estructura de RRHH.