Sales Coach & Team Lead

Entrelingo Group; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Entrelingo Group busca un Sales Coach & Team Lead Senior para liderar y entrenar al equipo de ventas de sus cuatro marcas, con enfoque en ventas B2B, coaching en vivo, auditoría de llamadas y mejora de la tasa de cierre. El puesto es 100% remoto y demanda experiencia probada en coaching y gestión de equipos.

Reporta a Dirección Comercial/General y define cadencias, analiza KPIs y presenta recomendaciones estratégicas basadas en datos.

Formación

• 5-8+ años en ventas de servicios (especialmente traducción, certificación de documentos o industrias de alto relacionamiento).
• 2-3+ años liderando y coachando equipos comerciales de forma directa.
• Historial comprobable prospectando y cerrando negocios B2B.
• Experiencia sólida auditando conversaciones y mejorando la conversión de un equipo completo.
• Manejo de CRM (Bitrix24 y/o Airtable) y lectura de tableros de conversión y KPIs a nivel estratégico.
• Autonomía y disciplina para trabajo 100% remoto.

Responsabilidades

• Entrenar y elevar el desempeño comercial del equipo completo, acompañando al vendedor en vivo y corrigiendo en caliente.
• Auditar llamadas y conversaciones para detectar dónde se pierden oportunidades y proponer mejoras.
• Quitar trabas que frenan la venta y optimizar scripts, tiempos de respuesta y flujos de seguimiento.
• Establecer una cadencia diaria/semanal con cada vendedor y liderar reuniones basadas en datos.
• Consolidar la información comercial de las cuatro marcas y presentar recomendaciones estratégicas a Dirección.

Descripción del empleo

Sales Coach & Team Lead Senior (Remoto) — Entrelingo Group

¿Eres un entrenador de ventas de trinchera, con trayectoria comprobada liderando equipos comerciales? ¿De los que se meten con el equipo, escuchan llamadas, corrigen en caliente y hacen que un vendedor cierre mejor hoy que ayer, pero además leen los números, arman la estrategia y le hablan de tú a tú a Dirección? Entonces sigue leyendo.

En Entrelingo Group estamos en plena expansión, con equipos comerciales en cuatro marcas (Entrelingo, SkillsPRO, AustraliaPRO y JobPRO), sumandovendedores activos. Buscamos a un líder senior que eleve el desempeño de todo ese equipo con coaching cercano, auditoría constante y desbloqueo operativo, con la autoridad y la trayectoria para tomar decisiones de fondo, no solo ejecutar.

Reporta a:

Dirección Comercial / Dirección General.

Autonomía:

decisión sobre scripts, cadencias de seguimiento, y rediseño de flujos comerciales de las cuatro marcas.

¿Qué vas a hacer?

Tu foco principal es entrenar y elevar el desempeño comercial del equipo completo. El resto sostiene ese foco:

• Acompañar al vendedor en vivo, corregir en caliente y modelar el cómo. Entrenar en venta consultiva y elevar la capacidad de cierre del equipo.
• Auditar llamadas y conversaciones (WhatsApp, IG, Messenger, correo) para detectar dónde se pierden las oportunidades: script, tiempo de respuesta, seguimiento, objeciones o cierre.
• Quitar las trabas que frenan la venta: mejorar scripts, tiempos de respuesta y flujos de seguimiento.
• Establecer una cadencia diaria/semanal con cada vendedor y liderar reuniones con foco y decisiones basadas en datos.
• Consolidar la información comercial de las cuatro marcas y presentar a Dirección el estado real del desempeño, con recomendaciones estratégicas, no solo reportes.

¿Qué buscamos?

• 5-8+ años en ventas de servicios (no productos), idealmente en traducción, certificación de documentos o industrias de alto relacionamiento.
• 2-3+ años liderando y coacheando equipos comerciales de forma directa — no solo supervisando, formando vendedores desde cero hasta el cierre.
• Historial comprobable prospectando y cerrando negocios B2B, y trayendo clientes nuevos.
• Experiencia sólida auditando conversaciones y mejorando la conversión de un equipo completo, con casos concretos y medibles que pueda mostrar.
• Manejo de CRM (deseable Bitrix24 y/o Airtable) y capacidad de leer tableros de conversión y KPIs a nivel estratégico.
• Autonomía y disciplina para trabajo 100% remoto, con capacidad de operar sin supervisión constante.

Lo que te hace ideal para el rol:

Eres coach de trinchera, no diriges solo desde el escritorio — pero tampoco te quedas ahí. Tienes ojo diagnóstico para ver rápido dónde se cae la venta, motivas y exiges a la vez, y asumes el resultado del equipo como propio. Además, sabes traducir ese trabajo operativo en una conversación estratégica con Dirección.

Condiciones:

Remoto · Tiempo completo · Prestación de servicios

Múltiples beneficios adicionales

¿Por qué Entrelingo?

• Autonomía real para ejecutar y optimizar procesos que mueven la aguja del negocio.
• Impacto tangible: tu trabajo se ve directamente en la conversión de las cuatro marcas.
• Ambiente dinámico y en crecimiento, donde se valora la ejecución sobre la burocracia.
• Beneficios diseñados para compensar el modelo de prestación de servicios con estabilidad real.

¿Listo para liderar la transformación comercial de Entrelingo?