Responsable De Ventas B2B Industrial

Sur Talento; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.200.000 - 2.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por objetivos

Modalidad híbrida

Sueldo fijo a media jornada

Descripción de la vacante

Sur Talento busca un Responsable de Ventas B2B con base técnica para liderar el desarrollo de clientes en Oil & Gas, Agroindustria, Energía y Metalmecánica. Se valorará proactividad y capacidad para cerrar negocios.

La posición es híbrida (oficina + visitas externas) con modalidad part-time o full-time, sueldo fijo más comisiones, y oportunidad de crecimiento en una empresa metalúrgica en plena expansión.

Formación

• Formación: técnicos mecánicos o estudiantes de ingeniería industrial/mecánica.
• Perfil proactivo con orientación comercial y autonomía operativa.
• Conocimientos básicos sobre piezas, materiales y procesos de fabricación y montaje.

Responsabilidades

• Contactar y calificar leads generados por campañas para proyectos y cotizaciones.
• Prospectar nuevas cuentas corporativas (jefes de mantenimiento, planta y compras).
• Mantener actualizado el embudo de ventas en herramientas internas.
• Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales.

Conocimientos

Proactividad

Habilidades comerciales

Autonomía

Capacidad para romper el hielo

Educación

Técnico Mecánico

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

Empresa metalúrgica joven en plena expansión, especializada en soluciones a medida, fabricación, montaje e ingeniería industrial, busca su primer/a Responsable de Ventas B2B. Apuntamos a un perfil con base técnica y marcado perfil comercial que busque liderar el desarrollo de clientes en sectores como Oil & Gas, Agroindustria, Energía y Metalmecánica.

¿Cuál será tu misión?

• Contactar y calificar rápidamente leads generados por campañas digitales para relevar requerimientos de proyectos y cotizaciones.
• Prospectar activamente nuevas cuentas corporativas (Jefes de Mantenimiento, Planta y Compras).
• Cargar y actualizar de forma rigurosa el embudo de ventas en las herramientas internas de gestión.
• Representar a la empresa en ferias industriales, eventos del sector y visitas comerciales puntuales.

Requisitos:

• Formación: Egresados de escuelas secundarias técnicas (Técnico Mecánico, Electromecánico o afín) o estudiantes de Ingeniería Industrial / Mecánica.
• Perfil: Alta proactividad, vocación comercial, capacidad para romper el hielo y autonomía operativa.
• Conocimientos valorados: Criterio técnico básico para dialogar sobre piezas, materiales y procesos de fabricación/montaje.

Modalidad:

• Part-Time // full time (Lunes a Viernes ).
• Esquema híbrido (oficina + gestión externa).

Qué ofrecemos:

• Sueldo fijo acorde a media jornada + comisiones/incentivos variables por objetivos comerciales.
• Rol clave con visibilidad directa e impacto en el crecimiento del negocio.