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Una prestigiosa universidad de la región busca un Responsable de Programas de Educación Ejecutiva. Este rol implica la gestión de proyectos educativos y la coordinación con docentes y autoridades académicas. Se valorará la experiencia en capacitación y una carrera en áreas relacionadas. La modalidad de trabajo es híbrida, y se ofrecen beneficios competitivos, incluyendo vacaciones extendidas y actualización de sueldos por inflación y performance.
Buscamos, para trabajar en relación de dependencia directa con una de las más reconocidas universidades de la región, comprometida con la excelencia académica, Responsable de Programas de Educación Ejecutiva dirigidos a empresas.
Modalidad de trabajo: Híbrido. Presencial en Victoria (San Fernando)
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18 hs
Beneficios:
Vacaciones: 30 días en verano y 7 días el resto del año
Prepaga Swiss Medical u otra (a través de aportes y contribuciones)
Actualización permanente de los sueldos por inflación y performance
Almuerzo
Bonus de acuerdo al cumplimiento de objetivos
Descuentos en formación (a partir de 1 año de antigüedad)
Combi gratis desde Estación Victoria / Estacionamiento en el campus gratis
Tareas:
Relevamiento de necesidades de capacitación.
Colaborar en el diseño y la confección de materiales, para las propuestas de formación.
Manejo integral de proyectos
Ajuste de contenidos con profesores, revisión del microdiseño.
Acompañamiento técnico de profesores y participantes de las actividades.
Gestión logística y administrativa de los programas a cargo.
Elaboración de los informes de relevamiento, seguimiento de emergentes, informes finales.
Presentación pública de estos informes (a clientes de nivel gerencial y directivo).
Requisitos:
Experiencia en consultoría o instituciones de formación, coordinando la implementación de actividades de capacitación ejecutiva, posgrados de negocios o extensión universitaria vinculadas al mundo laboral, que involucren trato a docentes, alumnos, autoridades académicas y clientes.
Egresado /a de carreras como Cs. De la educación, Administración de empresas, Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Psicología, Comunicación o afines.
Disponibilidad y flexibilidad horaria
Se valorará, sin ser excluyente, la experiencia en capacitación laboral como diseñador o instructor así como la experiencia en el procesamiento de material didáctico (propio o de terceros).
Capacidad de comprensión de los procesos y problemáticas de las organizaciones empresarias.
Trabajo en equipo y vinculación con terceros.
Gestionar varios proyectos simultáneamente.
Manejo de situaciones de restricción de recursos físicos y humanos.
Buen manejo utilitarios de entorno Windows y herramientas de Google (Gmail, Google Calendar, Google Drive, Google Meet)
BD Capital Humano.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia