Responsable de Operaciones y Gestión de Personas

GhidiniRodil; Buenos Aires; On-site; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

GhidiniRodil busca un Responsable de Operaciones y Gestión de Personas para liderar la operación en GBA Norte y Oeste. El rol implica garantizar la continuidad del servicio, coordinar recursos y optimizar procesos, con foco en indicadores y resultados.

Se valorará experiencia en administración, RR. HH. o relaciones laborales, capacidad de tomar decisiones y gestionar equipos grandes. El puesto requiere autonomía en entornos dinámicos y movilidad dentro de la región.

Qualifications

• Se busca perfil con experiencia en liderazgo y gestión de operaciones con dotaciones de personal.
• Experiencia en empresas de servicios, logística, transporte o industrias con estructuras operativas complejas.

Responsibilities

• Liderar equipos multidisciplinarios
• Coordinar la implementación de estrategias operativas
• Realizar seguimiento de indicadores de gestión
• Identificar oportunidades de mejora y articular con distintas áreas
• Gestionar situaciones laborales que requieran negociación y resolución de conflictos

Skills

Liderazgo

Gestión de operaciones

Coordinación de equipos

Negociación

Resolución de conflictos

Job description

Responsable de Operaciones y Gestión de Personas | GBA Norte y Oeste

Importante compañía con operaciones en GBA Norte y Oeste incorpora Responsable de Operaciones y Gestión de Personas para liderar la gestión de sus operaciones.

Nos orientamos a profesionales de Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines, con experiencia en posiciones de liderazgo y gestión de operaciones con dotaciones numerosas de personal, preferentemente desarrollada en empresas de servicios, logística, transporte o industrias con estructuras operativas complejas.

La posición tiene como principal desafío asegurar el funcionamiento integral de la unidad de negocio, garantizando la calidad y continuidad del servicio, la adecuada administración de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de gestión.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar equipos multidisciplinarios, coordinar la implementación de estrategias operativas, realizar el seguimiento de indicadores de gestión, identificar oportunidades de mejora y articular con distintas áreas de la organización. Asimismo, tendrá participación en la gestión de situaciones laborales que requieran capacidad de negociación y resolución de conflictos.

Valoramos perfiles con liderazgo, visión integral del negocio, capacidad de planificación, orientación a resultados, criterio para la toma de decisiones y habilidades interpersonales, que puedan desenvolverse con autonomía en entornos operativos dinámicos.

La oportunidad implica asumir una posición de responsabilidad, con impacto directo en la gestión del negocio y participación activa en la mejora continua de las operaciones.