Responsable de expensas y recaudaciones para Imp. barrio privado Ref. 20572 - Nordelta

ADN - Recursos Humanos; Tigre; Presencial; ARS 15.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Responsable de expensas y Recaudación en Tigre, Buenos Aires. Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en administración de expensas y liderazgo de equipos. La modalidad de trabajo es híbrida. El candidato ideal debe ser universitario en áreas relacionadas y tener un fuerte dominio de Excel y habilidades en análisis de datos.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones afines.
• Residencia preferentemente en zona norte.
• Movilidad propia deseable.

Responsabilidades

• Procesar y analizar las novedades de liquidación de expensas.
• Confeccionar notas de crédito cuando sea necesario.
• Mantener actualizada la base de datos de los vecinos.

Conocimientos

Excel avanzado

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Educación

Universitario graduado (Contador / Finanzas / administración / afines)

Herramientas

Python

Power BI

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Nombre del puesto: Responsable de expensas y Recaudación

Años de experiencia: no menor a 5 años en posiciones afines. Se da especial foco a perfiles que hayan liderado equipos contables o líderes de administración de consorcios con experiencia en liquidación y análisis de expensas.

Área/Dirección: Planeamiento y control de gestión

Puesto superior: Jefe de Presupuesto, expensas y recaudación

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Fecha prevista de ingreso: Inmediata

Modalidad: Híbrida (4 presencial y 1 remoto)

Modalidad de contratación: Relación de dependencia

Lugar y Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs en Zona Norte

Misión del puesto: Procesar liquidaciones y administrar proceso de recaudación, revisar y corregir los procedimientos y análisis de diferencias contables y de liquidación. Gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo garantizando la correcta liquidación y recaudación de expensas.

Tareas, Funciones y Responsabilidades

• Procesar y analizar las novedades de liquidación de expensas: (ej uso de espacios comunes, reservas de canchas de tenis, etc.) del sistema expensas web y exportarlas al sistema utilizado para tal fin (BAS).
• Participar en las liquidaciones de los barrios, consorcios, instituciones y comercios e intercompany (10.000 expensas aprox.) y controlar que estén bien cargadas las novedades mensuales y los conceptos mensuales.
• Analizar desvíos en los medios de pago habilitados.
• Confeccionar notas de crédito en caso que corresponda hacer un ajuste.
• Elaborar informes mensuales de gestión, de liquidación y recaudaciones.
• Mantener actualizada la base de datos de los vecinos y los conceptos a liquidar.
• Atención, control y seguimiento de las consultas realizadas por el departamento de Servicio de atención al vecino en relación a expensas.
• Responder las consultas realizadas por los siguientes sectores principalmente: contabilidad, tesorería, consorcios, barrios, o vecinos a través de los medios utilizados a fin de emitir las liquidaciones.
• Mantener permanente contacto con los estudios jurídicos externos encargados de los casos de morosidad, recibir pagos de los mismos y responder consultas.
• Participar de los procesos de implementación de nuevos sistemas en el sector.

Conocimientos y perfil

Conocimientos excluyentes:

• Excel avanzado
• Liderazgo de equipos
• Análisis de datos, volumen de liquidaciones, redacción de informes, planificación y control.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento de Python/Power BI

Competencias, Educación y requisitos

• Educación requerida: Universitario recibido
• Título/carrera: Universitario graduado (Contador / Finanzas/ administración / afines)
• Rango de edad: De 30 años en adelante
• Género y nacionalidad: indistintos. Si el candidato es extranjero, debe haber hecho la carrera universitaria en el país.
• Lugar de residencia: Preferentemente residir en zona norte
• Movilidad propia: Deseable
• Otros conocimientos o competencias requeridas:
• Buen nivel de comunicación
• Fiabilidad
• Buenas relaciones interpersonales
• Tolerancia a la presión
• Planificado y metódico

Requerimientos: Educación mínima: Universitario; 5 años de experiencia; Edad: A partir de 30 años.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan