Ref.20510 Coordinador de Marketing / Tandil Prov. Bs As - ADN recursos humanos

ADN - Recursos Humanos; Tandil; Presencial; ARS 15.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Coordinador/a de Marketing para Tandil. El candidato/a debe definir objetivos de marketing, realizar análisis de mercado, lanzar campañas publicitarias, y trabajar en conjunto con el departamento comercial. Se requiere experiencia mínima de 3 años y licencia de conducir A1 y B1. La modalidad de trabajo es presencial.

Formación

• Residente en Tandil.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Licencia de conducir A1 y B1.

Responsabilidades

• Definir objetivos alineados con la visión de la empresa.
• Realizar análisis de mercado y evaluar la competencia.
• Lanzar campañas publicitarias en medios tradicionales y digitales.
• Coordinar con agencias y proveedores.
• Dirigir el equipo de marketing y evaluar su desempeño.
• Implementar herramientas de análisis para obtener insights.

Descripción del empleo

En ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing para la zona de Tandil.

Modalidad y Lugar de Trabajo

Modalidad de trabajo: Presencial

Días y horarios: Lunes a viernes de 9 a 18 hs, y 1 sábado al mes de 4 horas en la mañana

Lugar de trabajo: Tandil

Responsabilidades

1. Definir objetivos a corto y largo plazo alineados con la visión de la empresa.
2. Realizar análisis de mercado: investigar tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia, considerando la góndola y acciones de los competidores en Tandil.
3. Segmentar clientes: determinar públicos objetivos y adaptar mensajes y ofertas a cada segmento, respetando los principios del supermercado.
4. Lanzar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales.
5. Gestionar recursos financieros para cada proyecto, asegurando un buen retorno de inversión.
6. Coordinar con agencias y proveedores, supervisando el trabajo de colaboradores externos.
7. Dirigir el equipo de marketing, estableciendo metas y evaluando su desempeño.
8. Trabajar en conjunto con el departamento comercial.
9. Seguimiento de métricas y KPIs: analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según los datos.
10. Implementar herramientas de análisis (como Google Analytics, CRM) para obtener insights del comportamiento del consumidor en colaboración con el sector comercial.
11. Elaborar reportes periódicos sobre logros y áreas de mejora.
12. Evaluar e integrar herramientas digitales que optimicen los procesos de marketing.
13. Estar atento a cambios en el mercado y tendencias para adaptar estrategias.
14. Fomentar ideas innovadoras que diferencien a la empresa en el mercado.

Requisitos

• Educación mínima: Secundaria
• Experiencia: 3 años en roles similares
• Licencias de conducir: A1, B1

Palabras clave

Residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, mercadotecnia, marketing, mercadeo, recursos humanos