Ref. 20501: Comprador Sr exp. en compras de Servicios / Tigre Prov. Bs As

ADN - Recursos Humanos; Tigre; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos está buscando un Comprador Sr, especializado en la compra de servicios para una importante empresa en Tigre, Buenos Aires. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área y formación en gestión de compras. El candidato ideal tendrá excelente capacidad de negociación y habilidad para trabajar en equipo, garantizando cumplir con los objetivos organizacionales.

Servicios

Excelente ambiente laboral

Remuneración acorde al desafío

Formación

• Se requieren 5 años de experiencia en compras de servicios.
• Deseable experiencia en empresas constructoras o estudios de arquitectura.
• Movilidad propia es un plus.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de compra.
• Gestionar relaciones con proveedores y asegurar cumplimiento normativo.
• Colaborar con equipos internos para satisfacer requerimientos.

Conocimientos

Experiencia en compras de servicios

Habilidades de negociación

Orientación al cliente interno

Capacidad de análisis

Gestión de proyectos

Educación

Licenciatura en carreras orientadas a la gestión de compras

Descripción del empleo

Ref.20501:Comprador Sr exp. en compras de Servicios / Tigre Prov. Bs As

Descripción: EnADN–Recursos Humanosestamos en la búsqueda de Comprador Sr exp. en compras de Servicios / Tigre Prov. Bs As para Importante Empresa.

Requerimientos:

-Experiencia de cinco años en compras de servicios en general, se podrían aceptar de 4 años en adelante.

-Profesional recibido en carreras orientadas a la gestión de compras.

-Experiencia en compra de materiales.

-Experiencia en empresas constructoras, estudios de arquitectura, gestión de obras llave en mano de mediana y gran envergadura.

-Deseable tener movilidad propia.

Tareas a desarrollar:

-Desarrollo e implementación de estrategias de compra: Crear y ejecutar planes de adquisición que se alineen con los objetivos de la organización, buscando la eficiencia y el ahorro.

-Selección y negociación con proveedores: Identificar, evaluar y negociar con proveedores para asegurar contratos favorables en términos de precios, plazos de entrega y calidad de productos/servicios.

-Gestión de relaciones con proveedores: Mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitoreando su desempeño y abordando cualquier problema que pueda surgir.

-Análisis de mercado y tendencias: Investigar y analizar las tendencias del mercado, identificando nuevas oportunidades y evaluando riesgos potenciales.

-Colaboración con equipos internos: Trabajar con otros departamentos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de compra que las satisfagan.

-Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de compra cumplan con las políticas y procedimientos de la organización.

-Reducción de costos: Identificar oportunidades para reducir costos a través de la negociación, la optimización de procesos y la búsqueda de proveedores más eficientes.

-Mejora continua: Buscar constantemente formas de mejorar los procesos de compra, implementando nuevas tecnologías y metodologías

-Colaboración con el equipo de compras: Activación de ofertas, Confeccionar Órdenes de Compra en los sistemas de gestión, Gestionar el alta de proveedores nuevos en el sistema, y control de documentación, Seguimiento de órdenes de compra, Seguimiento y control de evolución de precios, tanto de servicios como de insumos, Gestionar indicadores propios del sector de Compras (elaboración y presentación de los KPI)

Características:

-Orientación al cliente interno y con habilidades para establecer relaciones interpersonales satisfactorias

-Capacidad de análisis y resolución

-Capacidad de organización y priorización de tareas

-Capacidad para trabajar en equipo y trabajar bajo presión en escenarios dinámicos

-Gran capacidad de negociación y persuasión

-Iniciativa y proactividad

-Gestión de proyectos: Habilidad para gestionar proyectos de compra complejos, desde la planificación hasta la implementación.

-Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y la generación de valor para la organización.

-Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con las compras.

-Adaptabilidad: Habilidad para adaptarse a los cambios y a las nuevas situaciones del mercado.

Lugar de trabajo:Tigre, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Lugar de residencia:Preferentemente residir en zona norte.

Horario:Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs.

Edad:Indistinto

Sexo:Indistinto

Disponibilidad para viajar:Indistinto

Fecha de Inicio:Inmediato

Modalidad:Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.