QA Lead

IT Patagonia; Buenos Aires; Híbrido; ARS 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Team Lead QA para liderar su célula de aseguramiento de calidad en el sector bancario. Este rol clave implica diseñar procesos de QA, guiar a un equipo talentoso y fomentar un entorno ágil y colaborativo. Si tienes más de 7 años de experiencia en desarrollo y testing de software, habilidades de liderazgo y una pasión por la mejora continua, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora la colaboración y la innovación. ¡Tu próximo desafío profesional te espera!

Formación

• 7+ años de experiencia en desarrollo y testing de software.
• Capacidad de liderar, estructurar y guiar equipos hacia objetivos.
• Experiencia en ambientes ágiles y generación de reportes.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de QA en un cliente del rubro bancario.
• Diseñar y definir procesos del área de QA.
• Capacitar y guiar al equipo hacia los objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Resolución de problemas

QA (Aseguramiento de Calidad)

Agilidad

Generación de reportes

Herramientas

PowerBI

Descripción del empleo

Somos IT Patagonia, un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 años liderando procesos de evolución tecnológica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.

Estamos reforzando nuestro equipo y buscamos Team Lead QA que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian

Propósito del rol: Liderar la célula de QA de nuestro cliente de rubro bancario, siendo responsable de diseñar y definir todos los procesos del área.

¿Qué esperamos de vos?

• Experiencia de al menos 7 años en actividades relacionadas con desarrollo y testing de software.

• Habilidades de liderazgo: No es excluyente haber liderado equipos formalmente, pero sí buscamos a alguien que pueda definir, estructurar y transmitir procedimientos desde cero. Es clave que cuentes con la habilidad de capacitar y guiar a tu equipo hacia los objetivos trazados.

• Capacidad de negociación y resolución: En un entorno de constante transformación, es crucial que tengas la flexibilidad para negociar, participar en discusiones, proponer ideas y generar consensos.

• Habilidades técnicas sólidas: Buscamos a alguien con experiencia práctica en QA, capaz de tomar decisiones informadas basadas en un profundo conocimiento técnico.

• Agilidad: Experiencia en equipos ágiles y capacidad para desplegar prácticas ágiles dentro del equipo, explicando y transmitiendo su valor.

• Cultura de reportes y análisis: Experiencia en armado de reportes del área (estado actual, objetivos futuros, KPI). Conocimientos en PowerBI son un plus, pero no imprescindibles; valoramos más tu predisposición y habilidad para generar reportes efectivos.

• Facilidad para workshops y capacitaciones (deseable): Se considerará un diferencial si tienes experiencia como coach, facilitador o en jornadas formativas.

Importante: el esquema de trabajo es híbrido y requiere dos días de presencialidad a la semana en las oficinas del cliente (CABA).

Si cumplís con los requisitos y la oportunidad es de tu interés, ¡envianos tu CV!