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TMF Group; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

TMF Group está buscando un profesional de RR. HH. para gestionar liquidaciones de haberes y experiencias normativas, manteniendo confidencialidad y trabajando bajo políticas corporativas.

La posición ofrece un entorno internacional y la posibilidad de trabajar desde casa o en oficinas, con oportunidades de desarrollo a través de la TMF Business Academy.

Qualifications

• Requiere título en RR. HH., Administración de Empresas o afín.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia previa en roles similares, mínimo 2 años.
• Capacidad de gestión de equipos y delegación de tareas.
• Enfoque al cliente y orientación a resultados.

Responsibilities

• Realizar proceso de liquidación de sueldos dentro y fuera de convenio.
• Analizar y actualizar normativa vigente en el área de RR.HH.
• Trabajar conforme con procedimientos, estándares y políticas de la empresa.
• Mantener la confidencialidad de la información manejada.

Skills

Inglés avanzado

Gestión de equipos

Enfoque al cliente

Education

Recursos Humanos / Administración de Empresas

Job description

En TMF Group nunca pedimos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos/as por medio de cuentas o plataformas corporativas. Si en algún momento recibe una invitación para hacer un pago, es posible que se trate de un fraude. Por favor revise si el rol en el cuál se encuentra interesado/a se encuentra publicado aquí o en nuestro sitio web.

Acerca de TMF Group:

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a sus clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Proporcionamos administración legal, financiera y de personal a través de los equipos de TMF Group en 125 oficinas.

Creemos firmemente en una cultura diversa e inclusiva en donde las oportunidades sean iguales para todos. Es por ello que en TMF Group valoramos a las personas sin distinción de religiones, etnias, costumbres, nacionalidades, tradiciones, experiencias, culturas, lenguas, edad, orientaciones sexuales, capacidades diferentes, origen socio-económico y la coexistencia entre sí.

Responsabilidades Clave:

• Realizar proceso de liquidación de sueldos personal dentro y fuera de convenio.
• Análisis y actualización de normativa vigente referida al área
• Trabaja de acuerdo con los procedimientos, estándares y políticas de la compañía.
• Mantiene en todo momento la confidencialidad respecto a la información que maneja.

Requisitos clave:

• Recibido de la carrera Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afines.
• Nivel avanzado de idioma Inglés.
• Experiencia previa en roles similares, minimo de 2 años.
• Experiencia previa en manejo de equipo, control y delegación de tareas como así también liquidación de haberes de grandes nóminas.
• Buen nivel de comunicación, orientación hacia el cliente externo, capacidad de flexibilidad y relacionamiento para diferentes interlocutores.
• Orientación al cliente.
• Orientación a la acción/iniciativa.

¿Qué hay para ti?

Vías de desarrollo profesional

• Trabaje con compañeros y clientes de todo el mundo en tareas interesantes y desafiantes.
• Ofrecemos oportunidades de carrera interna, para que pueda avanzar en su carrera dentro de TMF.
• El desarrollo continuo se apoya a través de oportunidades de aprendizaje global de la TMF Business Academy.

Causar impacto

• Nos ayudarás a hacer del mundo un lugar más sencillo para hacer negocios para nuestros clientes.
• A través de nuestro programa de responsabilidad social corporativa, también marcará la diferencia en las comunidades en las que trabajamos.

Un entorno de apoyo

• Una sólida cultura de retroalimentación para ayudar a construir super lugar de trabajo atractivo.
• Nuestro entorno de trabajo inclusivo le permite trabajar desde nuestras oficinas en todo el mundo, así como desde casa, ayudándole a encontrar el equilibrio adecuado para rendir al máximo.